La riunione presso il DAP si colloca in previsione dell’incontro nazionale sull’FRD 2024, che si dovrebbe svolgere il 16 settembre per l’intero Ministero della Giustizia, rappresentando un nuovo segnale forte di cambiamento e di concreta riduzione dei tempi per l’erogazione dei compensi accessori ai lavoratori del Ministero.
Rispetto al 2023 si registra un incremento di circa 800.000 euro, di cui 315.000 euro saranno destinati al finanziamento delle posizioni organizzative, lasciando però invariati gli importi per le particolari posizioni di lavoro. Confintesa FP, al contrario, ha chiesto con forza di aumentare le indennità previste per il maneggio cassa e il maneggio di materiale, ritenendo inconcepibile che due attività così delicate e ad alto rischio restino sottopagate e non allineate.
Il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria si trova a fronteggiare una grave e cronica carenza di organico del personale civile, con ricadute dirette sul carico di lavoro, sulle condizioni professionali e sulla tenuta complessiva del sistema. Le lavoratrici e i lavoratori operano in un contesto ad alto livello di stress e con mansioni complesse, che ad oggi non trovano un adeguato riconoscimento economico.
Accogliamo con soddisfazione l’intenzione di incrementare gli importi destinati a talune posizioni organizzative: un segnale che da tempo sollecitavamo. Non possiamo però nascondere che gli attuali importi sono, in molti casi, del tutto sproporzionati rispetto al livello di responsabilità e di impegno richiesto. Un aumento significativo non è un privilegio, ma una condizione necessaria per garantire il corretto funzionamento dei servizi e la giusta valorizzazione dei dipendenti.
Le nostre proposte di miglioramento
Confintesa FP avanza alcune richieste concrete per rendere il Fondo Risorse Decentrate uno strumento realmente efficace e rispondente ai bisogni del personale civile del DAP:
Allineamento indennità per maneggio valori e materiali: chiediamo l’aumento e l’equiparazione delle indennità relative al maneggio dei valori di cassa e al maneggio di materiali sensibili. Due attività così delicate e a rischio non possono essere retribuite in modo diseguale.
Rideterminazione degli importi per i Funzionari Giuridico-Pedagogici: ruolo centrale nel percorso trattamentale e rieducativo, i funzionari giuridico-pedagogici gestiscono progetti complessi, affrontano situazioni ad alto impatto emotivo e spesso prolungano la propria attività oltre il normale orario di servizio. È indispensabile una revisione che riconosca l’effettiva complessità dei compiti, introducendo anche voci specifiche per attività aggiuntive come commissioni o casistiche particolari.
Riconoscimento del lavoro straordinario
Un altro nodo irrisolto riguarda la mancata remunerazione delle attività svolte fuori dall’orario ordinario. Il personale civile è frequentemente chiamato a garantire presenza in orari serali e festivi, senza alcun riconoscimento economico, a differenza della Polizia Penitenziaria.
Confintesa FP propone l’introduzione di un benefit economico che compensi le ore di lavoro più gravose, ponendo fine a un’ingiustizia che da anni penalizza il personale civile e scoraggia l’impegno extra richiesto.
Confintesa FP ribadisce la propria determinazione a portare avanti queste istanze, con l’obiettivo di restituire dignità, equità e funzionalità a un settore che rappresenta un pilastro imprescindibile per l’intero sistema penitenziario.