{"id":10705,"date":"2020-05-04T12:02:19","date_gmt":"2020-05-04T10:02:19","guid":{"rendered":"http:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=10705"},"modified":"2020-05-04T12:02:20","modified_gmt":"2020-05-04T10:02:20","slug":"salute-e-sicurezza-sia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/salute-e-sicurezza-sia\/","title":{"rendered":"SALUTE E SICUREZZA SIA!"},"content":{"rendered":"\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Circolare DPI e DISP. rev. 2.05<\/a><\/p>\n

CIRCOLARE preliminare su avvio fase due<\/a><\/p>\n

FLASH N 13 R SICUREZZA SIA<\/a><\/p>\n

Dopo il fallimento (o meglio \u2026 il boicottaggio) della riunione del 30 aprile durante la quale alcune OO.SS. hanno posto delle pregiudiziali politiche e non di merito<\/u><\/strong> ostative al buon esito dell\u2019accordo, il Capo Dipartimento dell\u2019Organizzazione Giudiziaria, dott.ssa Fabbrini, ha trasmesso agli uffici giudiziari ed alle OO.SS. la Circolare \u201cper la prevenzione della diffusione del contagio da coronavirus con le prime direttive organizzative per l\u2019avvio della c.d. fase due\u201d. <\/em>Nella Circolare di ben 17 pagine sono andati persi gran parte dei nostri contributi che l\u2019Amministrazione aveva recepito nella seconda bozza di accordo che, noi, eravamo pronti a firmare.<\/p>\n

Cosa \u00e8 andato perso? Principalmente \u2026<\/p>\n

    \n
  1. La flessibilit\u00e0 nell\u2019utilizzo degli strumenti contrattuali sull’orario di lavoro valorizzando la volontariet\u00e0 dell\u2019adesione.<\/li>\n
  2. L\u2019impegno all’introduzione della banca delle ore.<\/li>\n
  3. L\u2019attenzione agli uffici pi\u00f9 dimenticati come Giudici di Pace e Unep.<\/li>\n
  4. Altri spunti interessanti per la valorizzazione e il richiamo ad un sistema di formazione permanente, con l\u2019utilizzo delle nuove tecnologie, anche al lavoro agile, ma soprattutto un approccio programmatico, finalizzato a condividere costantemente con le OOSS le linee guida di quella che \u00e8 stata chiamata anche per il nostro Ministero \u201cuna vera e propria riconversione industriale\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n

    Era evidente l\u2019urgenza e l\u2019opportunit\u00e0 di un Accordo per supportare i lavoratori e gli uffici in vista dell\u2019imminente inizio della c.d. \u201cfase 2\u201d nella difficile gestione dell\u2019emergenza da Covid-19.<\/p>\n

    Abbiamo apprezzato e ritenuto encomiabile la volont\u00e0 del Ministero di attivare \u201cun confronto diverso\u201d con le OO.SS, proprio per la straordinaria e eccezionale situazione che stiamo vivendo da vari mesi dove, come \u00e8 stato riconosciuto nella stessa circolare: \u201csi \u00e8 comunque potuto apprezzare lo sforzo e i risultati incredibili, che sono stati realizzati grazie all’apporto\u00a0del personale amministrativo\u2026\u201d<\/em>. Non possiamo esimerci dal non condividere una pregiudiziale \u201cdi carattere politico\u201d che ha impedito, cosa ancor pi\u00f9 grave, di entrare nel merito delle misure per la tutela concreta dei lavoratori negli uffici.<\/p>\n

    \u00c8 stata persa una grande occasione di dialogo per un episodio che riteniamo molto grave di miopia sindacale.<\/p>\n

    A quando la politica (di ogni colore) fuori dal Sindacato?<\/p>\n

    Segretario Generale
    (Claudia Ratti)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-10705","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accordi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10705"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10710,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10705\/revisions\/10710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}