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Spiace prenderne atto, ma con il PDG pubblicato in data 2 novembre, prot.n.m_dg.DOG.02\/11\/2022.0014525.ID con il quale \u00e8 stato disposto lo slittamento della data di immissione in possesso dal 3 novembre 2022 al 1\u00b0 febbraio 2023 dei cancellieri idonei ex art. 21 quater del decreto legge 83\/2015, si \u00e8 assistito all\u2019ennesima scorrettezza dell\u2019Amministrazione nei confronti del personale.<\/p>\n
La lettura del provvedimento lascia ancora pi\u00f9 attoniti.<\/p>\n
Si richiama l\u2019autorizzazione all\u2019assunzione di \u201c615 ulteriori unit\u00e0 di funzionari giudiziari, nonch\u00e9, a seguito di esplicita richiesta di questa Amministrazione, la conseguente successiva specifica autorizzazione a procedere allo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico unico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 2.133 unit\u00e0 di personale non dirigenziale, a tempo pieno ed indeterminato, da inquadrare nel profilo di funzionario amministrativo\u201d<\/em>.<\/p>\n Ed ancora che \u201cl\u2019attuale, imponente attivit\u00e0 assunzionale ordinaria (a cui peraltro si \u00e8 affiancata l\u2019altrettanto cospicua immissione di personale a tempo determinato reclutato nell\u2019ambito del PNRR) consente (\u2026) di procedere allo scorrimento integrale della graduatoria relativa alla procedura di selezione interna nella qualifica di funzionario giudiziario, Area III fascia economica F1<\/em>;\u201d.<\/p>\n Ed infine si fa riferimento alla necessit\u00e0 di \u201cun\u2019ordinata ed equilibrata copertura delle vacanze sussistenti nei vari profili professionali, dalla lettura comparata delle vigenti declaratorie professionali, emerge nitidamente come i funzionari giudiziari possano <\/em>(rectius, debbano, ogni qualvolta occorra garantire il regolare svolgimento dei servizi) contribuire ad assicurare il presidio delle attivit\u00e0 che l\u2019ordinamento attribuisce alla competenza del cancelliere esperto, anche mediante diretto svolgimento dei compiti istituzionali afferenti a tale profilo<\/em>\u201d.<\/p>\n E non pu\u00f2 che nascere spontaneo domandarsi: ma la spesa per l\u2019assunzione non doveva gi\u00e0 essere stata programmata da aprile 2022, data del provvedimento con il quale \u00e8 stato disposto lo scorrimento integrale della graduatoria? Cos\u00ec, come la necessit\u00e0 di garantire i servizi ed assicurare il presidio delle attivit\u00e0 non doveva essere una priorit\u00e0 da prevedere ed assicurare ancor prima della decisione formale di procedere con lo scorrimento della graduatoria?<\/p>\n Ed, infine, il massiccio piano assunzionale (sicuramente necessario oltre che gradito) non poteva essere attuato senza creare ulteriori pregiudizi al personale interno che attende da anni la meritata riqualificazione e che per molti probabilmente non arriver\u00e0 per cessazione dal servizio perdendo il diritto all\u2019inquadramento superiore?<\/p>\n Alla luce di quanto sopra e ritenendo che quanto accaduto non possa e non debba passare ancora una volta impunito, la sottoscritta adir\u00e0, senza ulteriore indugio, un contenzioso per tutelare tutto coloro che hanno maturato legittime aspettative.<\/p>\n Cordiali saluti,<\/p>\n Segretario Generale<\/p>\n (Claudia Ratti)<\/p>\n