{"id":12551,"date":"2022-11-10T16:57:24","date_gmt":"2022-11-10T14:57:24","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=12551"},"modified":"2022-11-10T16:57:30","modified_gmt":"2022-11-10T14:57:30","slug":"si-paghino-gli-stipendi-ai-nuovi-funzionari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/si-paghino-gli-stipendi-ai-nuovi-funzionari\/","title":{"rendered":"Si paghino gli stipendi ai nuovi Funzionari!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario.png\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-12553\" src=\"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario-300x300.png\" alt=\"\" width=\"243\" height=\"243\" srcset=\"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario-300x300.png 300w, https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario-1024x1024.png 1024w, https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario-150x150.png 150w, https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario-768x768.png 768w, https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario-600x600.png 600w, https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/funzionario.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 243px) 100vw, 243px\" \/><\/a>La presente per significare che giungono alla scrivente O.S. notizie sul mancato pagamento dello stipendio di lavoratori assunti i primi giorni di settembre 2022 con la qualifica di funzionario giudiziario. Da informazioni assunte parrebbe che i pi\u00f9 fortunati, se gi\u00e0 in servizio presso il Ministero della Giustizia con altra qualifica, avrebbero qualche speranza di vedersi liquidati gli stipendi arretrati a novembre, ma per la maggior parte di essi, non essendo stata ancora creata la partita stipendiale, \u00a0tutti i pagamenti slitterebbero al nuovo anno.<\/p>\n<p>Siamo consapevoli delle possibili difficolt\u00e0 tecniche di gestire l\u2019immissione in servizio di tanti nuovi colleghi contemporaneamente, tuttavia, riteniamo che le difficolt\u00e0 non devono essere utilizzate come un alibi perch\u00e9 dobbiamo ricordare che \u00a0dietro ogni \u201cnumeretto\u201d esiste una persona, spesso una famiglia, delle necessit\u00e0 improcrastinabili e il danaro, per quanto \u201cvile\u201d, resta comunque necessario alla sopravvivenza. Parlando con questi giovani colleghi traiamo testimonianze molto deprimenti&#8230; alcuni si stanno facendo aiutare dalle famiglie di origine, altri stanno attingendo da risparmi personali o, addirittura, da prestiti paventando un Natale triste temendo, peraltro, che la liquidazione in toto degli stipendi arretrati a gennaio possa causare un aumento dell\u2019imposizione fiscale ed oltre al danno si aggiungerebbe la beffa.<\/p>\n<p>Se pu\u00f2 apparire indifferente la questione morale resta ferma quella giuridica, in particolare:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019art. 43 CCNL Comparto Funzioni Centrali sottoscritto il 9\/05\/22 dispone testualmente: <em>\u201cLa retribuzione \u00e8 corrisposta mensilmente in un giorno stabilito dall\u2019amministrazione, compreso tra il giorno 20 e l&#8217;ultimo giorno del mese. Qualora nel giorno stabilito ricorra una festivit\u00e0 o un sabato non lavorativo, il pagamento \u00e8 effettuato il precedente giorno lavorativo\u2026<\/em>\u201d;<\/li>\n<li>\u00e8 noto che qualora il lavoratore riceva la retribuzione in ritardo rispetto a quanto stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro ha diritto agli interessi sullo stipendio che sono legati al danno che il lavoratore ha subito nell&#8217;ottenere in ritardo il pagamento del suo salario non potendo disporre della somma che gli spetta;<\/li>\n<li>i funzionari neo assunti hanno a loro disposizione lo strumento monitorio e l\u2019Amministrazione sar\u00e0 costretta a subire anche il pagamento delle spese legali e degli interessi;<\/li>\n<li>l\u2019art. 22, co.7 del D.lgs. 14\/12\/2015, n.151 testualmente dispone: <em>\u201csalvo che il fatto costituisca reato, in caso di mancata o ritardata consegna al lavoratore del prospetto di paga, o di omissione o inesattezza nelle registrazioni apposte su detto prospetto paga, si applica al datore di lavoro la sanzione amministrativa pecuniaria da 150 a 900 euro. Se la violazione si riferisce a pi\u00f9 di cinque lavoratori ovvero a un periodo superiore a sei mesi la sanzione va da 600 a 3.600 euro. Se la violazione si riferisce a pi\u00f9 di dieci lavoratori ovvero a un periodo superiore a dodici mesi la sanzione va da 1.200 a 7.200 euro\u201d.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 di tutta evidenza che la scrivente O.S. porr\u00e0 in essere ogni azione a tutela dei lavoratori se entro e non oltre 10 giorni dal ricevimento della presente i medesimi non riceveranno lo stipendio, gli arretrati e gli statini stipendiali, con aggravio di oneri a carico dei responsabili.<\/p>\n<p>Cordiali saluti<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Segretario Generale<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">(Claudia Ratti)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PROT-73-PAGAMENTO-STIPENDI-NUOVI-FUNZIONARI.pdf\">PROT 73 PAGAMENTO STIPENDI NUOVI FUNZIONARI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presente per significare che giungono alla scrivente O.S. notizie sul mancato pagamento dello stipendio di lavoratori assunti i primi 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