{"id":12641,"date":"2023-01-10T18:51:16","date_gmt":"2023-01-10T16:51:16","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=12641"},"modified":"2023-01-10T18:51:28","modified_gmt":"2023-01-10T16:51:28","slug":"progressioni-frd-2019-e-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/progressioni-frd-2019-e-2020\/","title":{"rendered":"Progressioni, FRD 2019 e 2020…"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Il Tribunale di Roma ha condannato il Ministero della Giustizia ma\u2026 <\/span><\/em><\/p>\n

non solo non ha dato seguito agli accordi, non ha rispettato un provvedimento del Giudice quanto, ritenendolo ingiusto, ha anche fatto (legittimamente) opposizione. <\/span><\/p>\n

Voglio fare, a me stessa, una domanda: posto che il Ministero della Giustizia \u00e8 stata condannato anche al pagamento delle spese legali e che, lo sappiamo, se il provvedimento verr\u00e0 confermato, sar\u00e0 pagato dalla nostra collettivit\u00e0 e non da una persona fisica (il Responsabile che sbaglia o che non fa), pensiamo che se fosse stato un \u201cprivato\u201d avrebbe fatto opposizione e contestualmente non eseguito un provvedimento? <\/span><\/p>\n

Avremmo voluto definire il contenzioso con la \u201ccessazione della materia del contendere\u201d ma neanche questa volta ci siamo riusciti e dovremmo ancora attendere confidando che la \u201cnuova Amministrazione\u201d faccia qualcosa.<\/span><\/p>\n

Al momento sappiamo che in altre Amministrazioni (che hanno sub\u00ecto pandemie e spoil system al pari del Ministero della Giustizia, questa \u00e8 stata la tesi difensiva) sono andati avanti con le progressioni economiche, con il FUA o FRD che dir si voglia, con i nuovi Contratti Collettivi (che dovevano essere stipulati entro novembre 2022), con il riconoscimento degli incentivi tecnici, con le posizioni organizzative \u2026 e l\u2019elenco potrebbe essere molto, troppo, lungo. <\/span><\/p>\n

Quando dovr\u00e0 aspettare ancora il personale del Ministero della Giustizia per vedersi riconoscere la propria professionalit\u00e0, per avere il corretto inquadramento, per mettere in pratica quel concetto diffuso ed abusato ma poco attuato, del riconoscimento del merito.<\/span><\/p>\n

Ma quale merito? Ci sono lavoratori che da decenni (e pi\u00f9 di uno) lavorano alle dipendenze del Ministero della Giustizia senza alcun riconoscimento, nella speranza che arrivi prima o poi un Governo che dia la precedenza al merito del personale e dopo alle nuove assunzioni (pur necessarie).<\/span><\/p>\n

Invece abbiamo assistito a nuove assunzioni di operatori, di cancellieri, di funzionari, di direttori, di dirigenti \u2026 senza che si verificasse prima se ci fossero professionalit\u00e0 interne che meritavano, tramite un concorso riservato, di ricoprire quei posti. <\/span><\/p>\n

Nulla di personale contro i nuovi assunti che, domani, se il sistema non cambia, riceveranno lo stesso trattamento dei colleghi anziani e ci capiranno, capiranno le frustrazioni e la disillusione.<\/span><\/p>\n

Il Ministero della Giustizia, se vuole essere degno del nome che porta, deve riconoscere il merito dei propri dipendenti, deve evitare ulteriori assunzioni a tempo determinato stabilizzando tutto il personale gi\u00e0 assunto, deve eseguire i giudicati e rispettare leggi, accordi e contratti \u2026ci auguriamo che questo 2023 sia un anno di svolta, nel frattempo attendiamo di conoscere i nostri nuovi interlocutori di parte pubblica, senza i quali tutto continua ad essere bloccato.<\/span><\/p>\n

PS: La nuova udienza, per discussione e decisione, \u00e8 stata fissata a novembre \u2026 evviva la celerit\u00e0 dei processi!<\/span><\/p>\n

Segretario Generale <\/span>
\n(Claudia Ratti)<\/em><\/span><\/p>\n

FLASH 01_2023 FRD E PROGRESSIONI ECONOMICHE<\/a><\/p>\n

all. 2 nota ministero della giustizia del 14.12.2022 n. 289233.u<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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