{"id":13659,"date":"2024-04-29T17:43:05","date_gmt":"2024-04-29T15:43:05","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=13659"},"modified":"2024-04-29T17:43:18","modified_gmt":"2024-04-29T15:43:18","slug":"sette-anni-dopo-il-cammino-incompiuto-dellaccordo-del-26-04-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/sette-anni-dopo-il-cammino-incompiuto-dellaccordo-del-26-04-2017\/","title":{"rendered":"SETTE ANNI DOPO: il cammino incompiuto dell’accordo del 26\/04\/2017"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Troppo semplice dire \u201cnoi c\u2019eravamo\u201d perch\u00e9 quel documento l\u2019abbiamo firmato con convinzione per dare una possibilit\u00e0 ai colleghi, dopo giorni di lavori, limature testi, proposte, toni alti e giorni (anche di festa) passati a lavorare per ottenere il migliore dei risultati, per spiegarlo ai colleghi anche nelle parti meno semplici perch\u00e9 non firmare e contestare \u00e8 sempre pi\u00f9 semplice e popolare.<\/p>\n

Sono passati 7 anni e quell\u2019Accordo che prevedeva una tempistica ben precisa per una pluralit\u00e0 di profili non \u00e8 stato compiutamente applicato, in particolare nel passaggio:<\/p>\n

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          1. degli operatori ad assistenti (se in possesso del diploma della scuola secondaria);<\/li>\n
          2. degli assistenti a cancellieri;<\/li>\n
          3. dei funzionari giudiziari a direttori.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

            Confintesa FP ha sempre rivendicato l\u2019attuazione di questo Accordo (o meglio, Protocollo di Intesa, per essere precisi) come condizione preliminare alla sottoscrizione dei CCNI. Certo \u00e8 che in 7 anni le condizioni sono mutate tra le migliaia le assunzioni ed il personale entrato con la mobilit\u00e0. Districarsi non sar\u00e0 semplice ma Confintesa FP \u00e8 convinta che si possa fare evitando ulteriori frustrazioni al \u201cvecchio\u201d personale per la mancata riqualificazione e dando un esempio virtuoso anche per i \u201cgiovani\u201d assunti; l\u2019Amministrazione deve fare uno sforzo organizzativo (ed economico) per togliere quel \u201ctappo\u201d dall\u2019alto che da troppo tempo \u00e8 immutato. Come?<\/p>\n

            Con la piena attuazione all\u2019area delle alte professionalit\u00e0 (sbloccando, finalmente, una progressione verso l\u2019alto), prevedendo le Posizioni Organizzative, le attivit\u00e0 Paragiurisdizionali ed eliminando una volta per tutte la \u201cCircolare Castelli\u201d facendo in modo da riconoscere (con la relativa retribuzione) le attivit\u00e0 svolte dai Direttori (ed in alcuni casi da Funzionari) in assenza del Dirigente Amministrativo e perch\u00e9 no, con un nuovo concorso per dirigenti con quota riservata agli interni ?<\/p>\n

            Continuando\u2026occorre ricollocare i Cancellieri nell\u2019area Funzionari (conservando il profilo), dando la possibilit\u00e0 agli Assistenti Giudiziari (selezionati con un serissimo e rigoroso concorso) di accedere al profilo di Cancellieri e si dovrebbe disporre l\u2019integrale scorrimento delle graduatorie degli Ausiliari nell\u2019Area Operatori (dopo 14 anni che abbiamo sottoscritto l\u2019accordo \u00e8 il minimo che si possa fare).<\/p>\n

            Da ultimo (e non per importanza) occorre dare la certezza della stabilit\u00e0 del posto di lavoro a migliaia di lavoratori ed alle proprie famiglie, che s\u00ec erano consapevoli di aver fatto un concorso a tempo determinato, ma con l\u2019aspettativa di una stabilizzazione. Sono migliaia di giovani talentuosi che diversamente, accetteranno il posto in altre Amministrazioni maggiormente performanti anche se lontani dalla propria vocazione. \u00c8 evidente, per fare tutto questo, che occorre rivedere le piante organiche necessarie all\u2019ampliamento dei posti.<\/p>\n

            Questo ed altro porteremo al tavolo il 6 maggio<\/strong> convinti che i lavoratori, tutti i lavoratori, indipendentemente dal loro numero (e dunque anche informatici, statistici, contabili, bibliotecari ecc.), hanno dei diritti da tutelare e delle aspettative da accogliere, se vogliamo modernizzare il nostro Ministero della Giustizia.<\/p>\n

            Lettere di richiesta di incontri, solleciti e diffide nostre e di altre sigle non sono state sufficienti per andare avanti (o forse per iniziare seriamente) con il CCNI incagliato da tempo, CONFINTESA FP ha avviato la procedura che avrebbe portato allo sciopero e, dobbiamo constatare, anche con successo.<\/p>\n

            Dobbiamo dare atto che la Parte Pubblica ha mantenuto la parola data a Confintesa FP<\/strong> innanzi all\u2019Ispettorato del Lavoro ed ha convocato i Sindacati per il 6 maggio<\/strong>, ci aspettiamo che quanto prima arrivi una proposta dell\u2019Amministrazione da valutare con attenzione.<\/p>\n

            E da ultimo ricordate: le vostre adesioni rafforzano la nostra visione<\/em><\/strong><\/p>\n

             <\/p>\n

            FLASH GIUSTIZIA 14 CCNI 7 anni dopo<\/a><\/p>\n

            Convocazione _ Incontro con i Sindacati<\/a><\/p>\n

            Confintesa FP_Ministero della Giutizia – Verbale di accordo procedura di raffreddamento – 15.4.24<\/a><\/p>\n

            PROT.20 tentativo di conciliazione Ministero della Giustizia<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Troppo semplice dire \u201cnoi c\u2019eravamo\u201d perch\u00e9 quel documento l\u2019abbiamo firmato con convinzione per dare una possibilit\u00e0 ai colleghi, dopo giorni […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-13659","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accordi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13664,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13659\/revisions\/13664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}