Confintesa Funzione Pubblica, per voce del proprio Segretario Generale Avv. Claudia Ratti, ha inviato una formale diffida all\u2019Agenzia delle Dogane e dei Monopoli (ADM), al Ministero della Giustizia e agli organi di vigilanza istituzionali, sollevando pesanti dubbi di legittimit\u00e0 sulla gestione del concorso pubblico per 40 dirigenti di seconda fascia bandito nel novembre 2021.<\/p>\n
Il nodo centrale della contestazione riguarda la segmentazione del concorso in otto diversi profili professionali<\/strong>, operata dall\u2019ADM senza il necessario supporto normativo o regolamentare. Secondo Confintesa, il concorso avrebbe violato il principio del ruolo unico dei dirigenti previsto dal Decreto Legislativo 165\/2001, creando di fatto ruoli separati privi di copertura giuridica, in contrasto con le norme sulla mobilit\u00e0 e imparzialit\u00e0 amministrativa.<\/p>\n “Una frammentazione contra legem”<\/strong>, la definisce la diffida, che richiama l\u2019art. 23 del D.Lgs. 165\/2001 per ribadire che eventuali sezioni del ruolo unico devono essere istituite con atto regolamentare e non tramite una semplice determinazione dirigenziale, come avvenuto con la decisione ADM n. 6586\/RU del 10 gennaio 2022.<\/p>\n Ma il caso non si esaurisce qui. Nel mirino finiscono anche le due convenzioni stipulate tra ADM e il Ministero della Giustizia<\/strong> per l\u2019utilizzo della graduatoria ADM al fine di coprire vacanze dirigenziali all\u2019interno dell\u2019apparato giudiziario. Secondo il sindacato, tali accordi sarebbero viziati per derivazione: “Se il bando \u00e8 nullo, decade anche la graduatoria e con essa qualsiasi accordo fondato su di essa”<\/strong>, si legge nel documento.<\/p>\n Confintesa contesta inoltre la violazione della procedura obbligatoria prevista dall\u2019art. 34-bis del D.Lgs. 165\/2001, che impone la previa verifica della disponibilit\u00e0 di personale gi\u00e0 in servizio tramite interpello pubblico sul Portale Mobilit\u00e0, prima di attingere da graduatorie esterne. Verifica che, a quanto risulta, non sarebbe stata effettuata.<\/p>\n La questione si complica alla luce del fatto che il Ministero della Giustizia ha gi\u00e0 bandito propri concorsi per dirigenti di seconda fascia<\/strong>, rendendo ancora meno giustificata la scelta di ricorrere a personale selezionato da un altro ente e per profili amministrativi doganali-fiscali, anzich\u00e9 per le specifiche esigenze ministeriali.<\/p>\n Il sindacato solleva infine il tema della tutela della professionalit\u00e0 interna<\/strong>, denunciando come da anni il personale ministeriale gi\u00e0 operante con funzioni dirigenziali resti escluso da qualsiasi procedura di riconoscimento e valorizzazione.<\/p>\n Confintesa ha quindi chiesto:<\/p>\n