{"id":24933,"date":"2026-04-20T14:04:27","date_gmt":"2026-04-20T12:04:27","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=24933"},"modified":"2026-04-20T14:04:27","modified_gmt":"2026-04-20T12:04:27","slug":"neo-dirigenti-dog-confintesa-fp-chiede-chiarezza-le-spese-per-la-formazione-non-possono-ricadere-sui-vincitori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/neo-dirigenti-dog-confintesa-fp-chiede-chiarezza-le-spese-per-la-formazione-non-possono-ricadere-sui-vincitori\/","title":{"rendered":"Neo-dirigenti DOG, Confintesa FP chiede chiarezza: \u201cLe spese per la formazione non possono ricadere sui vincitori\u201d"},"content":{"rendered":"

Lettera al Dipartimento dell\u2019Organizzazione Giudiziaria: al centro il nodo dei rimborsi per viaggio e pernottamento durante il ciclo SNA. \u201cServe un chiarimento immediato prima dell\u2019avvio delle attivit\u00e0 in presenza\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n

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Roma, 20 aprile 2026<\/strong> \u2013 Una richiesta formale di chiarimenti, ma anche un segnale politico e sindacale preciso: Confintesa FP interviene sul tema del trattamento economico dei neo-dirigenti del Ministero della Giustizia, vincitori del concorso per 54 posti di seconda fascia presso il Dipartimento dell\u2019Organizzazione Giudiziaria (DOG), oggi ridotti a 50 unit\u00e0 effettivamente assunte.<\/p>\n

Con una nota indirizzata ai vertici del Dipartimento, la Federazione solleva un punto destinato a incidere concretamente sulle condizioni di ingresso nella dirigenza pubblica: il rimborso delle spese di viaggio e pernottamento per la partecipazione alle sessioni in presenza del XXXV ciclo di formazione della Scuola Nazionale dell\u2019Amministrazione (SNA).<\/p>\n

Il nodo: spese vive a carico dei neo-dirigenti?<\/h3>\n

Secondo le segnalazioni raccolte da Confintesa FP, ai vincitori sarebbe stato informalmente rappresentato che la partecipazione alle attivit\u00e0 formative non configurerebbe missione o trasferta. Di conseguenza, i costi per spostamenti e soggiorni a Roma resterebbero interamente a carico dei singoli dirigenti.<\/p>\n

Un orientamento che, se confermato, produrrebbe effetti economici immediati e rilevanti: la maggior parte dei vincitori risiede infatti fuori dalla capitale e dovr\u00e0 sostenere spese significative per partecipare a un percorso formativo obbligatorio, della durata complessiva di un anno, con prime sessioni fissate gi\u00e0 per il 5 e 6 maggio 2026.<\/p>\n

Formazione obbligatoria e responsabilit\u00e0 dell\u2019Amministrazione<\/h3>\n

Confintesa FP richiama un principio chiaro: la formazione iniziale dei dirigenti non \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 facoltativa, ma parte integrante del servizio. In quanto tale, rientra tra i compiti istituzionali dell\u2019amministrazione, che deve farsi carico anche degli oneri connessi.<\/p>\n

La distinzione \u00e8 netta: non si tratta di indennit\u00e0 di trasferta \u2013 abolite nel 2005 \u2013 ma di rimborso di spese documentate, tuttora previsto dalla normativa vigente. Titoli di viaggio e fatture alberghiere rappresentano costi reali, non comprimibili, che non possono essere trasferiti sui dipendenti in assenza di una base normativa esplicita.<\/p>\n

Le criticit\u00e0: atti contraddittori e vuoti formali<\/h3>\n

La Federazione evidenzia anche una contraddizione interna agli atti dell\u2019Amministrazione. I neo-dirigenti sono stati formalmente assegnati, per il periodo di tirocinio, a uffici giudiziari territoriali individuati in prossimit\u00e0 della residenza.<\/p>\n

In questo contesto, risulta difficilmente sostenibile considerare Roma come sede di servizio ai soli fini dell\u2019esclusione dei rimborsi per la formazione. Una doppia qualificazione che rischia di generare incertezza giuridica e disparit\u00e0 di trattamento.<\/p>\n

Inoltre, l\u2019incarico dirigenziale \u2013 e quindi la sede di servizio effettiva \u2013 non \u00e8 ancora stato conferito. Un elemento che rende ancora pi\u00f9 fragile l\u2019ipotesi di una sede \u201cfittizia\u201d nella capitale.<\/p>\n

Il tema delle risorse: copertura gi\u00e0 disponibile<\/h3>\n

Confintesa FP affronta anche il profilo finanziario, respingendo preventivamente eventuali obiezioni legate alla mancanza di fondi. La procedura concorsuale era stata autorizzata per 54 dirigenti, mentre gli assunti sono 50: le risorse stanziate e non utilizzate risultano, secondo la Federazione, ampiamente sufficienti a coprire le spese di trasferta per l\u2019intero ciclo formativo.<\/p>\n

Da qui la richiesta di trasparenza: conoscere il capitolo di bilancio su cui gravano tali costi e la relativa disponibilit\u00e0 residua.<\/p>\n

La richiesta: un atto formale e tempi certi<\/h3>\n

Confintesa FP chiede al Dipartimento di formalizzare per iscritto, con atto accessibile ai vincitori e all\u2019organizzazione sindacale, il regime economico-amministrativo applicabile alla partecipazione alle sessioni SNA.<\/p>\n

In particolare, si sollecita una presa di posizione chiara sulla qualificazione della partecipazione come missione e sul conseguente diritto al rimborso delle spese. Il tempo \u00e8 un fattore decisivo: la prima sessione in presenza \u00e8 imminente e i neo-dirigenti devono organizzare per tempo trasferte e soggiorni.<\/p>\n

La questione va oltre il singolo caso. Per Confintesa FP, caricare sui neo-dirigenti i costi della formazione obbligatoria significherebbe introdurre un precedente grave, con effetti negativi non solo sul piano economico, ma anche su quello motivazionale e reputazionale. In una fase in cui la pubblica amministrazione fatica ad attrarre e trattenere competenze qualificate, un simile approccio rischierebbe di indebolire ulteriormente la capacit\u00e0 del sistema di valorizzare le nuove professionalit\u00e0.<\/p>\n

Confintesa FP resta disponibile al confronto, ma avverte: in assenza di risposte chiare e tempestive, saranno valutate tutte le iniziative a tutela degli interessi rappresentati, anche nelle sedi competenti.<\/p>\n

LEGGI IL DOCUMENTO INTEGRALE<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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