{"id":25673,"date":"2026-05-13T11:53:12","date_gmt":"2026-05-13T09:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=25673"},"modified":"2026-05-14T12:49:09","modified_gmt":"2026-05-14T10:49:09","slug":"formazione-o-iniziativa-sindacale-confintesa-fp-chiede-chiarimenti-al-ministero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/formazione-o-iniziativa-sindacale-confintesa-fp-chiede-chiarimenti-al-ministero\/","title":{"rendered":"Formazione o iniziativa sindacale? Confintesa FP chiede chiarimenti al Ministero"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"86\" data-end=\"442\"><em><strong data-start=\"86\" data-end=\"442\">Il nostro sindacato interviene sul convegno promosso dalla FP CGIL a Firenze e solleva il tema della corretta contabilizzazione delle ore formative del personale giudiziario. Al centro della richiesta inviata al DOG, la necessit\u00e0 di criteri chiari, uniformi e validati dall\u2019Amministrazione per evitare equivoci su assenze di servizio e monte ore obbligatorio<\/strong><\/em><\/p>\n<p data-start=\"444\" data-end=\"748\">Confintesa FP ha trasmesso una richiesta urgente di chiarimenti al Ministero della Giustizia in merito alla possibilit\u00e0 di riconoscere come attivit\u00e0 formativa utile al raggiungimento delle 40 ore annuali obbligatorie un <strong>convegno sindacale promosso da altra sigla sindacale presso il Palazzo di Giustizia di Firenze.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"750\" data-end=\"1165\">La nota, indirizzata al Capo Dipartimento dell\u2019Organizzazione Giudiziaria, al Direttore Generale del Personale e della Formazione e ai vertici degli uffici giudiziari del Distretto di Firenze, prende spunto dall\u2019iniziativa \u201cUn\u2019altra idea di Giustizia\u201d, in programma il 14 maggio 2026, presentata dagli organizzatori come evento \u201ca carattere formativo\u201d utile al completamento del monte ore annuo previsto per il personale.<\/p>\n<p data-start=\"1167\" data-end=\"1700\">Secondo Confintesa FP, la questione investe un profilo generale di <strong>corretta applicazione delle direttive sulla formazione pubblica<\/strong>. Pur riconoscendo la piena legittimit\u00e0 dell\u2019iniziativa sindacale e dei temi affrontati \u2014 dalla riforma della giustizia alla stabilizzazione del personale PNRR, fino alle carenze di organico e alla contrattazione integrativa \u2014 il sindacato evidenzia come tali contenuti non possano essere automaticamente assimilati alla formazione istituzionale computabile ai fini degli obblighi formativi individuali.<\/p>\n<p data-start=\"1702\" data-end=\"2174\">Nel documento si sottolinea che la formazione del personale pubblico, anche nel comparto Giustizia, presuppone un preciso percorso di programmazione e validazione da parte dell\u2019Amministrazione competente: individuazione dei fabbisogni formativi, assegnazione ai dipendenti, tracciabilit\u00e0 della partecipazione, verifica dell\u2019apprendimento e inserimento nei piani formativi ufficiali previsti dal PIAO e dalla programmazione del Dipartimento dell\u2019Organizzazione Giudiziaria.<\/p>\n<p data-start=\"2176\" data-end=\"2650\">Per Confintesa FP, l\u2019autonoma qualificazione di un evento come \u201cformativo\u201d da parte del soggetto promotore rischia di produrre conseguenze rilevanti sia sul piano organizzativo sia su quello giuridico. Da un lato, <strong>potrebbe indurre il personale a ritenere valide, ai fini delle 40 ore, attivit\u00e0 non formalmente riconosciute dall\u2019Amministrazione<\/strong>; dall\u2019altro, potrebbe determinare incertezze sul corretto titolo di assenza dal servizio durante la partecipazione all\u2019iniziativa.<\/p>\n<p data-start=\"2652\" data-end=\"3151\">Il sindacato chiede quindi un chiarimento formale su quattro punti principali: la computabilit\u00e0 delle ore dell\u2019evento nel monte formativo individuale; il corretto inquadramento amministrativo dell\u2019assenza del personale; l\u2019eventuale necessit\u00e0 di una comunicazione urgente agli uffici giudiziari di Firenze per evitare contabilizzazioni improprie; e infine l\u2019adozione di criteri generali, preventivi e uniformi per disciplinare eventi promossi da soggetti esterni, incluse le organizzazioni sindacali.<\/p>\n<p data-start=\"3153\" data-end=\"3609\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Nella parte conclusiva della nota, <strong>Confintesa FP precisa che l\u2019intervento non \u00e8 volto a limitare le prerogative sindacali, ma a tutelare la neutralit\u00e0 dell\u2019Amministrazione<\/strong>, la parit\u00e0 di trattamento tra le diverse sigle e la certezza delle regole applicabili al personale. Una posizione che, partendo dal caso concreto di Firenze, apre un tema pi\u00f9 ampio sul rapporto tra attivit\u00e0 sindacale, formazione pubblica e gestione del lavoro negli uffici giudiziari.<\/p>\n<p data-start=\"3153\" data-end=\"3609\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">LEGGI IL DOCUMENTO INTEGRALE: <a href=\"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Prot.25-Confintesa_FP_Richiesta_Chiarimenti_Formazione.pdf\">Prot.25 Confintesa_FP_Richiesta_Chiarimenti_Formazione<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il nostro sindacato interviene sul convegno promosso dalla FP CGIL a Firenze e solleva il tema della corretta contabilizzazione delle 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