{"id":25692,"date":"2026-05-21T19:07:08","date_gmt":"2026-05-21T17:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=25692"},"modified":"2026-05-22T11:06:03","modified_gmt":"2026-05-22T09:06:03","slug":"ufficio-per-il-processo-confintesa-fp-chiede-chiarezza-sui-questionari-del-csm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/ufficio-per-il-processo-confintesa-fp-chiede-chiarezza-sui-questionari-del-csm\/","title":{"rendered":"Ufficio per il Processo, Confintesa FP chiede chiarezza sui questionari del CSM"},"content":{"rendered":"
\u201d<\/strong><\/em>Il nostro sindacato sollecita un intervento del Ministero della Giustizia dopo la nota del CSM sulle Linee Guida UPP: \u201cLa gestione del personale amministrativo appartiene alle sue articolazioni ministeriali, alla dirigenza amministrativa <\/strong><\/em>e alla contrattazione collettiva<\/strong><\/em><\/h6>\n

ROMA \u2013 Confintesa FP interviene sulla nota diffusa dal Segretariato Generale del Consiglio Superiore della Magistratura relativa all\u2019aggiornamento delle Linee Guida per l\u2019Ufficio per il Processo (leggi documento integrale<\/a>)<\/strong>, chiedendo al Ministero della Giustizia un urgente chiarimento istituzionale sui limiti delle competenze in materia di gestione del personale amministrativo.<\/p>\n

Con la comunicazione inviata il 21 maggio 2026 al ministro della Giustizia Carlo Nordio<\/span><\/span>, al viceministro Francesco Paolo Sisto<\/span><\/span> e ai vertici del Dipartimento dell\u2019Organizzazione Giudiziaria, Confintesa FP esprime forti perplessit\u00e0 sulla richiesta rivolta agli uffici giudiziari di compilare un questionario relativo alla composizione degli UPP e all\u2019impiego del personale addetto,<\/strong> nell\u2019ambito del monitoraggio finalizzato all\u2019aggiornamento delle Linee Guida predisposte dal CSM.<\/p>\n

Secondo la nostra organizzazione sindacale, la raccolta di dati su aspetti che riguardano l\u2019organizzazione del lavoro e la gestione del personale amministrativo rischia di invadere ambiti che la Costituzione e la normativa vigente attribuiscono al Ministero della Giustizia e alla contrattazione collettiva.<\/strong><\/p>\n

Nel documento, Confintesa FP richiama infatti l\u2019articolo 110 della Costituzione, che affida al Ministro della Giustizia l\u2019organizzazione e il funzionamento dei servizi relativi alla giustizia, nonch\u00e9 il D.Lgs. n. 240\/2006, che distingue chiaramente le competenze del magistrato capo da quelle del dirigente amministrativo nella gestione del personale.<\/p>\n

Particolare attenzione viene posta anche sull\u2019ambiguit\u00e0 della formulazione utilizzata nella nota del CSM, indirizzata genericamente ai \u201cDirigenti degli Uffici giudiziari\u201d. Una definizione che, secondo il sindacato, potrebbe riferirsi sia ai magistrati capi sia ai dirigenti amministrativi, generando un\u2019incertezza interpretativa su materie considerate estranee alle competenze consiliari.<\/p>\n

Confintesa FP evidenzia inoltre che il contenuto del questionario non \u00e8 stato condiviso con le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL Funzioni Centrali e che il testo non risulta pubblicamente accessibile, impedendo cos\u00ec una preventiva valutazione del suo effettivo perimetro.<\/p>\n

Nel mirino del nostro sindacato vi \u00e8 anche il possibile impatto delle future Linee Guida sulla recente riforma delle famiglie professionali definita con il CCNI del 29 aprile 2026, considerato il presupposto operativo della stabilizzazione del personale PNRR e degli addetti all\u2019Ufficio per il Processo.<\/p>\n

Confintesa FP avverte che eventuali interventi esterni alla sfera ministeriale e contrattuale, capaci di incidere su mansioni, impiego e assetto organizzativo del personale stabilizzato, potrebbero compromettere gli equilibri dell\u2019accordo sottoscritto, fino a mettere in discussione la permanenza della firma sindacale sul CCNI.<\/p>\n

Per questo il nostro sindacato chiede al Ministero un atto di indirizzo rivolto ai dirigenti amministrativi, la condivisione preventiva del questionario con le organizzazioni sindacali e un\u2019interlocuzione istituzionale con il CSM<\/strong> finalizzata a ribadire la separazione delle rispettive competenze in materia di personale amministrativo e organizzazione del lavoro.<\/p>\n

LEGGI IL DOCUMENTO INTEGRALE A FIRMA DEL SG CLAUDIA RATTI: PROT.28 Lettera_MinGiustizia_NotaCSM<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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