{"id":25760,"date":"2026-06-11T18:45:56","date_gmt":"2026-06-11T16:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=25760"},"modified":"2026-06-11T19:46:29","modified_gmt":"2026-06-11T17:46:29","slug":"frd-2024-giustizia-risorse-senza-precedenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/frd-2024-giustizia-risorse-senza-precedenti\/","title":{"rendered":"FRD 2024, un Fondo senza precedenti per la Giustizia: ora la parola ai territori"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Fondo Risorse Decentrate 2024: al via la fase attuativa. Le risorse sono assegnate ai distretti e si apre la contrattazione di sede. Tra gli elementi dell&#8217;anno: circa 80 milioni di euro di risorse PNRR che si aggiungono alla dotazione ordinaria. Confintesa FP: \u00abTutto il personale avr\u00e0 la propria quota, ma le diverse voci non arriveranno necessariamente insieme\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">\u00c8 partita la fase attuativa del Fondo Risorse Decentrate 2024: con le circolari del 9 e dell&#8217;11 giugno le risorse sono assegnate ai distretti e si apre la contrattazione di sede. Per evitare letture parziali e aspettative non corrispondenti alla realt\u00e0, Confintesa FP fornisce un quadro chiaro di ci\u00f2 che spetta, a chi e con quali tempi.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Il 2024 non \u00e8 un anno ordinario.<\/strong> Alle risorse consuete del Fondo \u2013 storicamente collocate, per l&#8217;Amministrazione giudiziaria, intorno ai 72-80 milioni di euro (71,9 milioni nel 2023, 80,1 milioni nel 2022) \u2013 <strong>si aggiungono per il 2024 circa 80 milioni di euro di risorse PNRR (art. 23 del DL 19\/2024), del tutto assenti negli anni precedenti. <\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">\u00c8 l&#8217;elemento che rende questo Fondo eccezionale: per il personale amministrativo degli uffici giudiziari la dotazione complessiva arriva quasi a raddoppiare.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una precisazione \u00e8 doverosa, proprio per evitare equivoci.<br \/>\nSi tratta di una dotazione complessiva, non di un importo individuale: quelle risorse sono legate al raggiungimento degli obiettivi civili degli uffici \u2013 riduzione dell&#8217;arretrato e <em>disposition time<\/em> \u2013 e si ripartiscono tra il personale amministrativo dei soli uffici giudicanti.<br \/>\nSono ingenti, ma vanno suddivise tra molti e restano condizionate ai risultati conseguiti.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Il meccanismo non premia una categoria a scapito di un&#8217;altra, ma riequilibra le posizioni.<\/strong><br \/>\nGli uffici giudicanti destinatari delle risorse PNRR (Tribunali e Corti d&#8217;appello) ricevono gli incentivi PNRR, ma il loro Fondo di sede \u00e8 ridotto dal coefficiente di perequazione 0,6.<br \/>\nLe Procure e le Procure generali, invece, non ricevono gli incentivi PNRR ma conservano il Fondo di sede pieno, con coefficiente 1, senza decurtazioni. Quello che si riceve in una voce si compensa con ci\u00f2 che si cede in un&#8217;altra: nessun lavoratore \u00e8 escluso.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Il FRD 2024 coinvolge tutto il personale non dirigenziale in servizio, l&#8217;importo varia in funzione della valutazione e dell&#8217;ufficio di appartenenza \u2013 non il diritto a partecipare.<br \/>\nLe componenti sono tre.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La <strong>performance individuale<\/strong> spetta a tutto il personale con una valutazione di punteggio pari o superiore a 20, nella stessa misura per giudicanti e requirenti. L&#8217;importo cresce con il punteggio, secondo i coefficienti 0,40 (punteggi tra 20 e 40), 0,80 (tra 41 e 80) e 1,00 (tra 81 e 100). Al 5% con la valutazione pi\u00f9 elevata \u00e8 riconosciuta una maggiorazione (coefficiente 1,30): \u00e8 l&#8217;eccezione, non la regola.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Il <strong>Fondo di sede<\/strong> \u00e8 la quota pi\u00f9 consistente: almeno l&#8217;80% \u00e8 destinato a produttivit\u00e0 e merito (assiduit\u00e0 e parametri di area), non oltre il 20% alla performance individuale. Si distribuisce al personale presente e si definisce sede per sede, in contrattazione decentrata.<br \/>\nAlle Procure si applica il coefficiente pieno (1); agli uffici giudicanti PNRR il coefficiente 0,6.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Gli <strong>incentivi PNRR<\/strong> (art. 23 del DL 19\/2024) riguardano il personale amministrativo di Tribunali, Corti d&#8217;appello e Corte di cassazione e premiano i risultati dell&#8217;ufficio sulla riduzione dell&#8217;arretrato civile e sul <em>disposition time<\/em> civile. Per la loro natura non spettano agli uffici requirenti.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Sui tempi non esiste una data unica per tutte le componenti, poich\u00e9 i percorsi di liquidazione sono diversi.<br \/>\nLa performance individuale e gli incentivi PNRR non passano dalla contrattazione di sede: sono liquidati dall&#8217;Amministrazione centrale sulla base delle valutazioni e dei risultati degli uffici, ed \u00e8 la parte che in linea di principio pu\u00f2 essere erogata per prima.<br \/>\nIl Fondo di sede richiede invece un passaggio ulteriore: la contrattazione decentrata in ciascuna sede, da concludere entro 60 giorni dalla comunicazione, la sottoscrizione dell&#8217;accordo locale e il successivo controllo dell&#8217;Ufficio centrale del bilancio.<br \/>\nSolo dopo il via libera si procede al pagamento in busta paga, tramite cedolino unico.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Ne consegue che tutto il personale percepir\u00e0 la propria quota, ma l&#8217;erogazione delle diverse componenti non sar\u00e0 necessariamente contestuale. Si tratta di un meccanismo fisiologico, non di un&#8217;anomalia.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Il nostro impegno \u00e8 presidiare la contrattazione di sede attraverso i nostri delegati e le R.S.U., perch\u00e9 i criteri locali siano chiari ed equi, e sollecitare tempi rapidi nei passaggi di competenza centrale. Vigileremo inoltre perch\u00e9 il coefficiente di perequazione 0,6 resti applicato ai soli uffici giudicanti PNRR, senza estensioni improprie alle Procure, contestando ogni riparto non conforme.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Ai lavoratori chiediamo di segnalare ogni possibile anomalia ai nostri delegati o per email a <a href=\"mailto:giustizia@confintesafp.it\">giustizia@confintesafp.it<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/FRD_2024_circolari.pdf\">FRD_2024_circolari<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fondo Risorse Decentrate 2024: al via la fase attuativa. 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