{"id":25967,"date":"2026-10-06T18:52:53","date_gmt":"2026-10-06T16:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/?p=25967"},"modified":"2026-10-06T18:52:53","modified_gmt":"2026-10-06T16:52:53","slug":"giustizia-progressioni-economiche-confintesa-fp-firma-un-impegno-prende-forma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/giustizia-progressioni-economiche-confintesa-fp-firma-un-impegno-prende-forma\/","title":{"rendered":"Giustizia, progressioni economiche: Confintesa FP firma, un impegno prende forma"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Confintesa FP conferma la firma dell\u2019ipotesi di accordo sulle progressioni economiche del personale. Il percorso avviato con gli impegni del settembre 2025 e proseguito con le intese di luglio compie un nuovo passo: resta centrale la sottoscrizione definitiva entro l\u2019anno, per salvaguardare la decorrenza dal 1\u00b0 gennaio 2026<\/strong><\/em><br \/>\nConfintesa FP conferma la firma dell\u2019ipotesi di accordo sulle progressioni economiche del personale del Ministero della Giustizia, al termine del confronto del 6 ottobre. Un passaggio atteso dalle lavoratrici e dai lavoratori, che d\u00e0 seguito agli impegni assunti e al percorso sindacale seguito fino al tavolo di oggi.<br \/>\nL\u2019ipotesi portata al confronto prevede complessivamente 13.335 differenziali stipendiali, con decorrenza giuridica ed economica dal 1\u00b0 gennaio 2026: 10.092 per l\u2019Amministrazione giudiziaria, 2.007 per l\u2019Amministrazione penitenziaria, 1.052 per la Giustizia minorile e di comunit\u00e0 e 184 per gli Archivi notarili.<br \/>\nIl percorso risale al settembre 2025, quando il Ministro della Giustizia assunse l\u2019impegno ad aprire il tavolo sui differenziali stipendiali nel Protocollo d\u2019intesa sottoscritto insieme all\u2019accordo sulle famiglie professionali.<br \/>\nUna prima concreta attuazione \u00e8 arrivata con l\u2019accordo sul Fondo risorse decentrate 2025 del 28 luglio 2026, firmato anche da Confintesa FP, che ha programmato le progressioni economiche. Due giorni dopo, il Protocollo d\u2019intesa del 30 luglio ha fissato il traguardo della sottoscrizione definitiva entro il 31 dicembre 2026.<br \/>\nIl confronto di oggi si inserisce dunque in una sequenza precisa di impegni e intese. Per Confintesa FP, la firma rappresenta un passo verso la realizzazione di quanto concordato e il riconoscimento economico atteso dal personale.<br \/>\nIn preparazione dell\u2019incontro, Confintesa FP ha pubblicato il testo proposto dall\u2019Amministrazione e invitato le lavoratrici e i lavoratori a inviare osservazioni, segnalazioni e proposte. Al centro dell\u2019attenzione, oltre al numero delle progressioni, i requisiti di partecipazione e i criteri di formazione delle graduatorie: elementi decisivi per valorizzare equamente l\u2019esperienza professionale e le competenze del personale.<br \/>\nResta ora fondamentale completare l\u2019iter nei tempi previsti. La firma dell\u2019ipotesi deve essere seguita dai necessari controlli e dalla sottoscrizione definitiva entro il 2026, per salvaguardare la decorrenza dal 1\u00b0 gennaio di quest\u2019anno.<br \/>\nConfintesa FP continuer\u00e0 a seguire ogni passaggio, dando conto del testo sottoscritto e dei successivi sviluppi. L\u2019impegno \u00e8 accompagnare questo risultato fino alla sua concreta attuazione, affinch\u00e9 le progressioni programmate diventino un beneficio effettivo per le lavoratrici e i lavoratori della Giustizia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confintesa FP conferma la firma dell\u2019ipotesi di accordo sulle progressioni economiche del personale. 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