{"id":8272,"date":"2016-03-02T21:28:06","date_gmt":"2016-03-02T19:28:06","guid":{"rendered":"http:\/\/giustizia.uglintesa.it\/wordpress\/?p=8272"},"modified":"2016-03-03T09:36:35","modified_gmt":"2016-03-03T07:36:35","slug":"dgsia-riforma-in-corso-di-corsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/giustizia.confintesafp.it\/wordpress\/dgsia-riforma-in-corso-di-corsa\/","title":{"rendered":"DGSIA, RIFORMA IN CORSO \u2026DI CORSA"},"content":{"rendered":"

\"download\"<\/a>Si \u00e8 svolta il 2 marzo \u201916, in DGSIA, una riunione con tutte le OO.SS. per \u201cdiscutere le problematiche relative al personale informatico\u201d e non solo, vista la riforma che sta, di fatto, travolgendo la Direzione senza esclusione di colpi \u2026 dai dirigenti agli informatici, dalla DGSIA ai CISIA.<\/span><\/p>\n

Come tutte le riforme necessita dei suoi tempi di \u201caccettazione\u201d ma questa, a differenza delle altre ha visto la luce in pochi giorni, o meglio \u2026 in pochi giorni \u00e8 stata visibile a tutti con effetti, in alcuni casi, tragicomici.<\/span><\/p>\n

Il Direttore Generale, Cons. Pasquale Liccardo, ha reso una brilllante quanto rassicurante (per certi aspetti) relazione sulla Direzione e sul personale sottolineando pi\u00f9 volte che il \u201ccapitale umano\u201d deve essere valorizzato, anche attraverso la formazione, e che rappresenta una \u201crisorsa\u201d ineludibile della DGSIA e che si devono porre delle azioni che diano rilevanza esterna alle attivit\u00e0 che, in tal modo, acquisiscono una maggiore valenza.<\/span><\/p>\n

La Riforma originaria prevedeva la riduzione del numero dei CISIA a 3 invece si \u00e8 riusciti a salvarne 6 puntando sulle specificit\u00e0 tecnologiche di ciascuno.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Veniamo alle questioni che interessano da vicino il personale, confermato l\u2019impegno per:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. le piante organiche della DGSIA e dei CISIA;<\/span><\/li>\n
  2. la proroga di tutti i distacchi (non si intende spostare il personale gi\u00e0 \u201cradicato\u201d);<\/span><\/li>\n
  3. la riqualificazione del personale informatico di II area;<\/span><\/li>\n
  4. la continua formazione del personale, anche grazie ad una convenzione con Universit\u00e0.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    La riunione \u00e8 stata aggiornata, per approfondimenti, al 20 aprile; entro questa data ciascuna O.S. presenter\u00e0 un documento con le proprie proposte.<\/span><\/p>\n

    La nostra Federazione da anni dedica molta attenzione al personale della DGSIA e rinnover\u00e0, ancora una volta, il proprio impegno.<\/span><\/p>\n

    Buon sindacato a tutti<\/span><\/p>\n

    Il Coordinatore Nazionale<\/span><\/p>\n

    (Claudia Ratti)<\/em><\/span><\/p>\n

    03 Flash DGSIA<\/a><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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