Il Ministero della Giustizia avvia la rimodulazione delle piante organiche per consentire la stabilizzazione di 1.488 operatori di data entry. Confintesa FP interviene chiedendo una garanzia chiara: chi oggi lavora in distacco per esigenze familiari non deve essere penalizzato nella sede di assegnazione
Il Ministero della Giustizia ha trasmesso alle organizzazioni sindacali lo schema di decreto ministeriale che prevede la rimodulazione dei contingenti dei profili professionali di operatore giudiziario e ufficiale giudiziario, entrambi appartenenti all’Area assistenti.
Il provvedimento, predisposto dal Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi, nasce dall’esigenza di rendere possibile la stabilizzazione del personale PNRR attualmente inquadrato nel profilo di operatore di data entry, nelle more della definizione del nuovo Contratto collettivo nazionale integrativo.
Nel dettaglio, lo schema di decreto prevede un incremento di 1.015 unità nel profilo di operatore giudiziario, incremento che – tenuto conto delle vacanze già esistenti – consentirà di avviare le procedure di stabilizzazione dei 1.488 operatori di data entry oggi in servizio, con l’obiettivo di garantire la permanenza presso l’attuale sede di lavoro.
L’ampliamento della dotazione organica degli operatori giudiziari verrebbe compensato dalla riduzione di un numero equivalente di posti nel profilo di ufficiale giudiziario, figura che la normativa vigente considera ad esaurimento.
Su questo passaggio, Confintesa Funzione Pubblica ha inviato una nota al Capo del Dipartimento, dott.ssa Lina Di Domenico, segnalando una criticità che riguarda una parte del personale coinvolto nella stabilizzazione.
In particolare, il sindacato ha richiamato l’attenzione sulla posizione dei lavoratori che prestano servizio in distacco presso una sede diversa da quella di titolarità, ad esempio ai sensi dell’art. 42-bis del d.lgs. 151/2001 o della Legge 104/1992, strumenti che tutelano esigenze familiari e di assistenza.
Secondo Confintesa FP, se la stabilizzazione avvenisse automaticamente presso la sede originaria di titolarità, e non presso quella in cui il dipendente presta effettivamente servizio, si rischierebbe di vanificare le tutele già riconosciute dall’ordinamento e di compromettere equilibri familiari e organizzativi già consolidati.
Per questo motivo, nella nota firmata dal Segretario Generale Claudia Ratti, l’organizzazione sindacale ha chiesto che negli atti attuativi della procedura di stabilizzazione sia espressamente previsto che il personale attualmente in distacco venga assegnato, al momento della stabilizzazione, alla sede presso cui lavora effettivamente alla data di avvio della procedura.
Una richiesta che punta a garantire che il percorso di stabilizzazione – atteso da centinaia di lavoratori – si realizzi senza penalizzare chi già oggi beneficia di misure di tutela familiare e assistenziale, mantenendo coerenza con i principi di protezione previsti dalla normativa vigente.
-Qui il documento integrale del Ministero: nota Organizzazioni Sindacali
-Qui il documento a firma del SG Ratti: Prot.13 stabilizzazione data entry