Chi siamo

Chi siamo

Il nostro metodo

Il “metodo Confintesa” nasce nei luoghi di lavoro: siamo presenti, ascoltiamo, condividiamo. Cresciamo come squadra – non come individualità – scambiandoci idee nei gruppi WhatsApp, sui social, nei percorsi formativi e anche nei confronti più accesi. Crediamo che il dibattito, persino lo scontro leale, sia un passaggio utile e necessario per praticare un sindacalismo autentico, lontano dalle logiche di mestiere che hanno logorato la fiducia dei lavoratori.

Dall’IO al NOI

Vogliamo invertire la rotta spostando l’attenzione dall’interesse personale al bene collettivo. Ci chiediamo non “cosa conviene a me”, ma “cosa è giusto per tutti”, anche quando questo sembra penalizzare qualcuno di noi nel breve periodo. Per questo, da anni, mettiamo la faccia nelle battaglie che contano, anche quando riguardano pochi colleghi: è così che restituiamo dignità al Sindacato.

Risultati che parlano

La fotografia di dicembre 2024 – con l’aumento degli iscritti – e la prova delle RSU 2025 hanno confermato la validità del nostro percorso, nonostante il discredito dei concorrenti. Questi traguardi ci spingono a proseguire, in modo selettivo e organico, verso nuovi territori e settori.

Il 2025 Anno dell’Autenticità è un ulteriore passo nell’affermazione di un sindacalismo diverso.

Una rete in crescita

I nostri rappresentanti territoriali crescono di giorno in giorno grazie alle attività che promuoviamo.

Il sostegno dei colleghi, espresso con il voto, è motivo di orgoglio e sprone a continuare con impegno e trasparenza.

Accanto ai Coordinatori Regionali e Provinciali, ho voluto prevedere la figura dei Referenti di sede giudiziaria, per garantire rappresentanza effettiva anche presso uffici situati in sedi diverse dal capoluogo di provincia.