2026 · ANNO DELLA TENACIA

Coordinamento Giustizia

La Giustizia che vogliamo: Persone, competenze, responsabilità

Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

Dal 1° gennaio 2027 dovrai essere assicurato per colpa grave.

Dal 1° gennaio 2027 la polizza per colpa grave è obbligatoria.

Mancano 000giorni 00ore

La polizza è compresa nella quota di iscrizione: se vuoi che sia attiva da gennaio 2027, iscriviti quanto prima. Leggi i dettagli →

Le polizze gratuite per i nostri iscritti

Elevate Professionalità e Funzionari

RC Colpa Grave € 3.000.000 + Tutela Legale € 40.000

Assistenti e Operatori

Polizza Famiglia

Concorso 2.600 Assistenti giudiziari, Confintesa FP: «Servono regole chiare prima delle assegnazioni definitive»

Concorso 2.600 Assistenti giudiziari: ordine e trasparenza, senza penalizzare nessuno

Confintesa FP scrive al Ministero della Giustizia: circa un terzo dei vincitori è già personale dell’Ufficio per il processo che, con la stabilizzazione, non prenderà servizio come Assistente. Un nodo da affrontare adesso

Conclusa a maggio la scelta della sede per i 2.600 vincitori, restano da pubblicare le assegnazioni definitive. Ma quasi un terzo di chi ha vinto è già in servizio con contratto PNRR: chi rientra nella stabilizzazione sarà inquadrato nel profilo superiore dal 1° luglio, mentre gli altri con ottime probabilità potranno ottenere la proroga del contratto di lavoro (chiesta ripetutamente da Confintesa FP e da qualche altro firmatario) e chiederanno il differimento della presa di servizio. In un caso sedi molto richieste saranno riassegnate ad idonei successivi in graduatoria, nell’altro caso la sede scelta resterà di fatto scoperta.
A questo si aggiunge una gestione che complica il quadro: l’interpello di mobilità del personale interno è stato annunciato ma non ancora avviato, con i posti accantonati prima di conoscere chi farà la domanda di trasferimento; e la graduatoria, già rettificata più volte — l’ultima il 28 maggio, mentre si sceglieva ancora la sede — resta instabile.
Confintesa FP chiede di avviare subito l’interpello, di non consolidare le assegnazioni finché la graduatoria non è stabile — anche a tutela dei vincitori penalizzati dalle rettifiche — e di governare per tempo le sedi che si renderanno vacanti. L’obiettivo non è contrapporre personale interno, vincitori e idonei, né aprire una stagione di contenziosi, ma coprire gli uffici che hanno bisogno di personale, completando le procedure con la necessaria calma e nel pieno rispetto delle regole e della tempistica.

LEGGI IL DOCUMENTO INTEGRALE: Prot. 36 DOG_Interpello_e_Autotutela_Assistenti

Torna in alto