E’ giunta la comunicazione di rinvio della riunione tanto prevista per l’avvio del Contratto Integrativo, per la firma dell’accordo FRD 2021 e discussione 2022 dal 10 al 30 maggio.
Nel frattempo abbiamo conferito mandato al nostro avvocato per procedere ad una diffida per la questione degli incentivi tecnici (attendiamo da un paio d’anni la convocazione) ed il prossimo passo, senza perdere ulteriormente tempo in diffide, email e tentativi di conciliazione … sarà il ricorso per ottenere tutte le somme (anche arretrate) spettanti.
Ed ancora… abbiamo spedito i tentativi di conciliazione (e si, perchè noi ci tentiamo a non adire i tribunali) per lo scorretto inquadramento dei cancellieri nella II area (ma il Ministero non ci degna di una risposta) e ci accingiamo a delle azioni per ottenere il pieno rispetto del Protocollo di intesa del 26 aprile 2017 partendo dalle mancate progressioni per tutti i “vecchi” funzionari in direttori e per tutelare il personale UNEP per ulteriori mancanze.
Ritardi su ritardi … cambiano le persone ma, purtroppo, i problemi restano ed aumentano.
Pronti per una mobilitazione di massa o resteremmo noi sindacalisti con le nostre bandiere ? Perchè a parole siamo tutti bravi.