Urgenti misure per l’assunzione del personale contabile operante presso l’Amministrazione Penitenziaria.
Con la presente nota CONFINTESA FP intende sensibilizzare la S.V. circa le gravi difficoltà che il
personale dell’area contabile affronta oggi negli istituti e servizi penitenziari.
La pianta organica nazionale di tali figure professionali (AREA II e AREA III) è drammaticamente carente.
La scopertura media nazionale ha raggiunto percentuali elevate e ingiustificabili, arrivando in alcuni
casi addirittura al 100%.
Tutto questo a fronte di una sempre minore retribuzione, di un maggiore carico di lavoro, dovuto alle
molteplici incombenze, alle sopraggiunte normative e alla carenza di personale con cui condividere
le attribuzioni e a cui chiedere collaborazione.
Basti pensare che anche la figura di contabile di seconda area è presente in numero irrisorio presso
gli istituti penitenziari e, benché sia stato programmato l’ingresso di ulteriori 35 unità nel corso del
corrente mese, la carenza è destinata ad aumentare.
Considerato che a molti istituti penitenziari non è stata destinata neanche 1 sola unità tra le irrisorie
35 programmate, si invita Codesta Amministrazione a chiedere l’autorizzazione per lo scorrimento
della graduatoria dei Contabili penitenziari (AREA II), così da poter garantire a tutte le case
detentive la presenza della figura professionale in questione.
Quota 100 ha determinato e determinerà anche per l’anno in corso il collocamento in quiescenza di
numerose unità di personale essenziale al corretto funzionamento della macchina contabile
penitenziaria.
L’Amministrazione non può chiudere gli occhi, non può negare diritti acquisiti dal personale e
sanciti per legge, non può chiedere ulteriori e irragionevoli sforzi al personale in servizio per i
ritardi ad essa imputati o imputabili.
Il personale dell’Area contabile è sottoposto a forti pressioni, vista l’impossibilità di rispondere alla
pressante richiesta di adempimenti da assicurare, tra cui aspetti afferenti alla sicurezza ed il
trattamento che passano sempre attraverso la gestione economico-finanziaria della struttura.
Ulteriore disagio è costituito, inoltre, dal prestare servizio di missione nelle sedi in cui questa figura
è assente o carente, con ulteriori responsabilità e senza riconoscimenti economici.
I lavoratori dell’Area contabile – come peraltro tutto il personale civile penitenziario (si richiama tra
le altre la nostra lettera del 2 settembre 2021 allegata in calce) – sono sempre più marginalizzati,
nonostante continuino a prestare servizio con grande professionalità e spirito di abnegazione.
Inoltre, si ritiene urgente una revisione delle piante organiche nazionali del personale Comparto
Funzioni Centrali allineando le dotazioni delle figure professionali ai reali fabbisogni.
Premesso quanto sopra, l’Amministrazione penitenziaria ha comunque in atto un concorso per
l’assunzione dall’esterno di funzionari contabili (bandito a dicembre 2021), procedura che ancora
non è stata avviata e che non è possibile immaginare ritardi nelle sue fasi di svolgimento in quanto
dalla graduatoria finale che verrà redatta si potranno assumere – in base alle autorizzazioni in corso
di perfezionamento – circa 145 unità di personale. Per tale motivo appare necessario ed indifferibile
che le procedure concorsuali suddette – nonché il perfezionamento e l’implementazione delle
autorizzazioni della Funzione Pubblica – siano accelerate al massimo onde colmare prima possibile
le attuali vacanze di organico e quelle che si determineranno nei prossimi mesi con i copiosi
pensionamenti previsti dalla legge.
Nella certezza che l’Amministrazione sia consapevole della gravità della situazione, CONFINTESA
FP chiede alla S.V. un intervento URGENTE.
In attesa di riscontro si inviano distinti saluti.
Il Coordinatore Nazionale CONFINTESA FP DAP
Dr. Gabriele CAPOZZI
