PROGRESSIONI, si corre contro il tempo?
Si è svolta il 4 aprile ’22, iniziata nel tardo pomeriggio con un buon ritardo, la riunione tra Amministrazione e Sindacati per discutere del futuro accordo sulle progressioni economiche nel Ministero della Giustizia, del quale è stata anche trasmessa la bozza alle OO.SS, questa volta con un buon preavviso.
Qualche premessa è necessaria. Confintesa FP …
- per ottenere un accordo per nuove progressioni economiche ha anche fatto un ricorso al Tribunale di Roma, praticamente un anno fa, ma i tempi della giustizia li conosciamo e tra un rinvio d’ufficio ed un tentativo (del Giudice) di arrivare ad una conclusione bonaria non abbiamo ancora nessun provvedimento (prossima udienza 14 aprile);
- ha sottoscritto il protocollo di intesa del 26 aprile 2017 prevedendo le progressioni economiche per il personale;
- ancora prima, nel 2010 (per la verità insieme solo a CISL e UNSA) ha sottoscritto l’accordo per ottenere il passaggio (che ancora aspettiamo) alla II area di 270 ausiliari;
- volendo firmare un CCNL pregevole in alcuni punti ma assolutamente penalizzante in altri, ha inserito una nota a verbale evidenziando le criticità per il personale del Ministero della Giustizia;
- e sempre noi abbiamo sottolineato, mesi fa, che dovevamo chiudere un accordo sulle progressioni economiche prima che il nuovo CCNL imponesse nuovi criteri, da quella data sono passati altri mesi.
Dopo tutto questo Confintesa FP non ha voluto firmare in tarda serata un accordo non discusso che avrebbe danneggiato ingiustamente parte del personale, ha focalizzato il proprio intervento sulla necessità di differenziare meglio i punteggi tra le varie aree, assicurando in particolare la valorizzazione del criterio dell’anzianità di servizio per l’Amministrazione giudiziaria e su una più equa ripartizione dei punteggi attribuiti ai vari titoli di studio e si è riservata di mandare le osservazioni prima dell’11 aprile (data della prossima riunione), sempre che non sia troppo tardi.
Nel corso della riunione il Sottosegretario ha assicurato che la prossima settimana disporrà lo scorrimento integrale della graduatoria (2.500 unità) dei soli cancellieri del 21 quater che dovrebbe avvenire dopo l’estate; nulla degli altri profili, il che ci porterà ad organizzare un contenzioso che avremmo voluto evitare.
I prossimi mesi saranno molto impegnativi, ci attende un nuovo Contratto Integrativo e sarà necessario avere da tutti i colleghi tanta forza contrattuale, la pazienza, costanza, lungimiranze e senso del dovere e della giustizia è già in Confintesa FP, sempre pronta ad accogliere nuovi colleghi nella nostra gran bella squadra.
Segretario Generale
(Claudia Ratti)