GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA – Piano triennale di azioni positive
E’ stato approvato con decreto n. 148 del 24 dicembre 2013 il Piano triennale delle azioni positive per il triennio 2013-2015.
Il Piano triennale, documento programmatico in applicazione dei principi di pari opportunità tra uomini e donne finalizzato a combattere e prevenire ogni forma di discriminazione nel trattamento, condizioni di lavoro, formazione e progressione in carriera, prevede 10 azioni.
Partendo dall’analisi dell’organizzazione è prevista l’elaborazione ed attuazione di un codice di condotta, l’istituzione della figura del Consigliere di fiducia, l’elaborazione del progetto sperimentale di telelavoro, la promozione di progetti per supportare le donne assenti per maternità e uomini in congedo di paternità e personale assente per malattie o aspettative. Sono altresì previsti progetti di formazione, accessibilità a corsi di e-learning e implementazione dello spazio intranet dedicato al CUG
Pubblichiamo il testo completo del Piano triennale:
