Malattie … ci siamo
Abbiamo scritto e riscritto … la comunicazione del Ministero è arrivata (agli uffici) !
Secondo il nostro intendimento, in attesa che il contratto si aggiorni, le assenze in questione sono semplicemente giustificate con la presentazione della relativa certificazione.
Occorre anche ricordare che il dispositivo della Sentenza ha valore retroattivo e che molti sono i colleghi che potrebbero essere incorsi in una illegittima imputazione dell’assenza giocandosi altre tipologie di permessi, ferie o semplicemente recuperando ingiustamente ore.
Tutti i dipendenti interessati devono presentare ai loro Uffici una formale richiesta di riesame delle assenze svolte in occasione di visite specialistiche, ecc. chiedendo il reintegro di ore o assenze usufruite con altri inidonei istituti contrattuali.
Per ogni delucidazione i nostri iscritti potranno rivolgersi alle nostre segreterie del coordinamento.
