Oltre 13.600 risultati concreti tra stabilizzazioni, progressioni e assunzioni hanno segnato in questi ultimi mesi una fase di svolta per la Giustizia. Confintesa FP riconosce il lavoro della Capo di Gabinetto sviluppato nel confronto istituzionale e richiama alla necessità di dare continuità alle misure avviate, nell’interesse dei lavoratori
Mentre il dibattito pubblico si concentra sulle travagliate vicende politiche post referendarie, Confintesa FP continua a concentrarsi sui fatti, sui numeri, sui risultati. È sempre stato così. E così continuerà a essere.
Al Ministero della Giustizia, da giugno 2025 — quando per la prima volta le organizzazioni sindacali sono state convocate al tavolo dal Capo di Gabinetto — ad oggi, si è realizzato più di quanto non si fosse riusciti a realizzare in molti anni. Non è una lettura di parte. È una presa d’atto. Perché i fatti non hanno stagioni.
◾ OPERATORI GIUDIZIARI CALABRESI E CAMPANI: UNA VITTORIA DI DIGNITÀ
Prima ancora dei grandi numeri, c’è un risultato concreto che riguarda la vita delle persone. Circa 300 operatori giudiziari calabresi e campani, precari part-time a 18 ore da oltre dieci anni, hanno ottenuto la stabilizzazione a tempo indeterminato nel febbraio 2026.
Confintesa FP ha portato avanti questa battaglia per anni, con costanza e determinazione, nei tavoli di via Arenula. Oggi quel risultato è realtà. Per centinaia di lavoratori e di famiglie non si tratta di una formula burocratica, ma della fine di una precarietà durata troppo a lungo. E per loro il prossimo obiettivo è chiaro: la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno.
◾ STABILIZZAZIONI PNRR: 9.119 CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
Il 16 marzo 2026 sono stati pubblicati gli avvisi ufficiali relativi alla stabilizzazione di:
* 6.919 Addetti UPP
* 712 Tecnici di Amministrazione
* 1.488 Operatori Data Entry
Totale: 9.119 contratti a tempo indeterminato dal 1° luglio 2026. Si tratta della più grande operazione di stabilizzazione nella storia del Ministero della Giustizia. E per chi non rientra nelle procedure oggi avviate, resta aperta la necessità di una proroga: non per un favore, ma per una ragione di equità e di rispetto verso il lavoro già svolto.
◾ ACCORDO APRILE 2017: DOPO QUASI DIECI ANNI, FINALMENTE L’ATTUAZIONE
Il 25 novembre 2025 è stata avviata la procedura per 1.514 passaggi di profilo da Funzionario a Direttore.
Dietro questo numero c’è una verità che non può essere dimenticata: un accordo firmato nel 2017 è rimasto fermo per quasi dieci anni. Chi ha aspettato così a lungo non guarda alle polemiche, ma al momento in cui la propria carriera smette finalmente di restare bloccata.
◾ ALTRE 3.035 MISURE SUL PIANO ASSUNZIONALE: NUMERI CHE DIVENTANO PRESENZA NEGLI UFFICI
Ai risultati sulle stabilizzazioni si aggiungono ulteriori interventi sul piano assunzionale:
* 370 Funzionari UNEP, già in servizio da febbraio 2026
* 2.600 Assistenti, con graduatoria validata il 18 febbraio 2026
* 65 posti da Dirigente di II fascia, tra interni ed esterni
Anche qui i numeri non raccontano soltanto procedure. Raccontano uffici che possono respirare, carichi di lavoro che possono essere redistribuiti, servizi che possono tornare ad avere una struttura più forte.
◾ IL QUADRO COMPLESSIVO DEI RISULTATI
Se si guarda all’insieme delle misure richiamate, il quadro è chiaro:
* 9.119 stabilizzazioni a tempo indeterminato
* 1.514 progressioni di carriera
* 3.035 misure sul piano assunzionale
In totale, 13.668 risultati concreti tra stabilizzazioni, progressioni di carriera e nuove immissioni.
⚠️ QUELLO CHE RESTA FERMO HA RESPONSABILITÀ PRECISE
Il Fondo Risorse Decentrate 2024 e il nuovo ordinamento delle Famiglie Professionali sono risultati maturati al tavolo negoziale. Se oggi restano fermi, il blocco va cercato altrove.
I lavoratori hanno diritto alla verità. Hanno diritto a sapere dove si arresta un procedimento, dove si inceppa una decisione, dove manca il passaggio finale. Non tutto ciò che è fermo dipende da via Arenula.
Il confronto con la Capo di Gabinetto Giusi Bartolozzi (ormai ex, sostituita da Antonio Mura) non è sempre stato semplice ma il carattere può dividere, i risultati no.
E i risultati, ad oggi, parlano con chiarezza: 9.119 stabilizzazioni a tempo indeterminato, 1.514 progressioni di carriera avviate e 3.035 misure sul piano assunzionale che rafforzano gli uffici giudiziari.
Confintesa FP riconosce a Giusi Bartolozzi il lavoro concreto svolto al fianco delle organizzazioni sindacali nell’interesse dei lavoratori del Ministero della Giustizia, sbloccando pratiche ferme da anni con un carattere che è stato insieme la sua forza e la sua condanna. Lo diciamo adesso, quando è scomodo farlo, perché la coerenza non si sospende quando cambia il clima.
L’auspicio è che nulla di quanto costruito al tavolo venga disperso. I lavoratori della Giustizia non possono diventare vittime di dinamiche che nulla hanno a che fare con i loro diritti, con il loro lavoro e con il loro futuro.
Confintesa FP andrà avanti come ha sempre fatto: con i fatti, ogni giorno.