FINALMENTE SI PARLERÀ DI REGOLE SULLA MOBILITÀ

Nella riunione che si è tenuta il 12 aprile 2012 al tavolo tecnico sulla riorganizzazione e distribuzione degli uffici giudiziari, finalmente tutti i sindacati presenti hanno chiesto di contrattare regole sulla mobilità del personale perdente posto e contemporaneamente di rivedere l’accordo sulla mobilità del 2007 in modo da concordare parallelamente regole di mobilità per tutti coloro che da anni aspettano gli interpelli per ottenere i trasferimenti che li avvicinerebbero alle famiglie d’origine. + Leggi di Più

SOPPRESSIONE UFFICI primo tempo

Nel corso della riunione del 3 aprile l’Amministrazione si è limitata a raccogliere le richieste specifiche delle OO.SS.. Il Capo Dipartimento ha sottolineato che il Ministero sta dando attuazione, cercando di farlo al meglio, ad un decreto legislativo che impone la soppressione degli uffici … laddove il legislatore decidesse di abrogare la disposizione, evidentemente, ci si adeguerà e tutto resterà come prima. Laddove l’abrogazione non ci fosse e quindi dovessero esserci le soppressioni:

  • Tra i criteri adottati nella scelta dell’accorpamento delle sezioni distaccate vi è quella di considerare anche la percorribilità delle strade e la facilità del raggiungimento della nuova sede.
  • Si salvaguarderanno le specificità territoriali ovvero l’ insularità e la montaneità.
  • Sono state individuate circa 30 sezioni distaccate (ma il numero potrebbe aumentare, anche se di poco) che per il carico di lavoro esistente non saranno soppresse (ci riserviamo di acquisire e comunicarVi l’elenco). + Leggi di Più

INACCETTABILE RITARDO per il Fua, le indennità e lo straordinario

Aprile 2012 … ancora non si sono visti i soldi dello straordinario del 2010, delle indennità e di altri pochi spiccioli che i lavoratori aspettano. Abbiamo sottoscritto l’accordo sul FUA 2010 perché, abbiamo dichiarato da subito “preferiamo la firma responsabile al dannoso dissenso”.

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NON TUTTI SANNO CHE…si può chiedere un sussidio per le spese impreviste per malattie, ricoveri, interventi chirurgici ed altro

E’ previsto per i dipendenti dell’ Amministrazione Giudiziaria dal PDG 27/10/2008.

Occorre anche precisare che “chiedere è lecito, rispondere è cortesia”, ovvero che i lavoratori possono chiedere i rimborsi che verranno corrisposti nei limiti delle disponibilità economiche dell’ Amministrazione. + Leggi di Più

Riorganizzazione e distribuzione degli Uffici Giudiziari – TAVOLO TECNICO SULLA MOBILITÀ

21st Mar
2012

Alla riunione del 21 marzo 2012, il Capo Dipartimento Pres. Birritteri, era assente a causa di improrogabili impegni istituzionali, pertanto la trattativa sulla mobilità non si è svolta secondo le aspettative. Al tavolo erano presenti il Pres.Mele, in sostituzione del Pres.Birritteri, ed il Direttore Generale del Bilancio dr. Belsito.

Questa O.S., ha reiterato la richiesta di mobilità volontaria con incentivi economici per il personale coinvolto nella procedura di riorganizzazione e distribuzione degli Uffici Giudiziari, ed ha chiesto formalmente, insieme a tutte le altre organizzazioni sindacali, di negoziare e rivedere l’accordo sulla mobilità siglato nel 2007.
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TEMPO DI VIAGGIO? no, di tuta!

20th Mar
2012

Sono ormai diversi anni che ripetiamo le stesse richieste, convinti che prima o poi qualcuno le ascolterà e le accoglierà. Tra le richieste inascoltate c’è anche quella del riconoscimento del tempo di viaggio come tempo di servizio.

 L’ Amministrazione non accoglie le nostre richieste?

Semplicemente non risponde!

 L’indennità di trasferta, destinata “a compensare tutte le situazioni di disagio che ne derivano al lavoratore”, è stata abolita (per tutti i lavoratori) con la legge finanziaria del 2006 (salvo poi essere reintrodotta per qualcuno).

 Vogliamo: + Leggi di Più

GRAZIE ANCORA

15th Mar
2012

Carissima/o

la kermesse elettorale per il rinnovo delle RSU è terminata e sentiamo il dovere di mandarvi queste righe per innanzi tutto per esprimere il nostro personale ringraziamento per aver accettato di mettere il tuo nome nelle liste della nostra Organizzazione Sindacale.

L’ unione delle forze della UGL Intesa Funzione Pubblica ha consentito di raggiungere un ottimo risultato elettorale, che si sta attestando intorno all’ 8%, una percentuale che supera senza nessun dubbio la percentuale del 5%, quella prevista per raggiungere la rappresentatività nel nostro comparto.

Tutto questo deve essere un punto di partenza e non di arrivo.

Un punto di partenza per noi dirigenti sindacati, per tutti i rappresentanti territoriali e per tutti i lavoratori che ci hanno dato la loro fiducia con il loro voto e la loro iscrizione. + Leggi di Più

TAGLI … SI DISCUTE

Abbiamo sempre evidenziato la necessità di razionalizzare la geografia degli uffici giudiziari sostenendo che razionalizzare non significa penalizzare ma individuare dei criteri a tutela dei lavoratori pubblici e della funzionalità degli uffici.

Abbiamo fin dal primo momento, e le richieste sono state depositate all’Amministrazione e non solo scritte nei comunicati e dette nei corridoi ai colleghi, ritenuto dover:

  1. garantire al dipendente una distanza massima da percorrere rispetto all’ attuale sede di servizio e, nell’ ipotesi di inesistenza di uffici, prevedere la possibilità di scegliere la mobilità verso altre amministrazioni;
  2. garantire al personale che attende la mobilità extradistrettuale da anni (a volte decenni) di ottenere una sede diversa da quella che verrebbe attribuita;
  3. istituire un tavolo tecnico con le OO.SS. per definire i criteri di spostamento del personale;
  4. garantire che gli uffici giudiziari desti + Leggi di Più

Buon voto!

Pubblichiamo la risposta ricevuta dal Ministro della Giustizia alla nostra  lettera consegnata il 23 dicembre 2011.

A questo punto…

  • con estrema serenità per il nostro corretto operato,
  • con l’ impegno di continuare ad ascoltare ogni proposta e di rispondere alle vostre legittime istanze,
  • con la speranza di non deludere per la fiducia che ci vorrete dare
  • con la certezza che ogni nostra scelta è stata e verrà compiuta nell’ interesse esclusivo dei lavoratori e mai per interessi personali,
  • ricordando che ogni singolo voto è importantissimo per le scelte future e per consentirci di attuare il nostro programma

Vi auguriamo una buona scelta elettorale

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