Le OO.SS. sono state convocate il 3 agosto alle ore 16.30 per ridiscutere l’ ipotesi di accordo per il FUA 2010, vi aggiorneremo sugli esiti.
FUA2010_bozza luglio e FUA2010_bozza luglio modifiche
Ricordiamo, a beneficio di tutti, che una prima ipotesi di accordo è stata già sottoscritta da alcune OO.SS. il 23 dicembre 2010. ipotesi FUA sottoscritto 23 dicembre 2010
Aspettando di ricevere i soldi dello straordinario i lavoratori giudiziari hanno garantito le udienze, le notifiche, gli adempimenti di cancelleria e tutto il lavoro che consente di portare avanti il servizio Giustizia.
Comunichiamo che con DPCM del 7/4/2011 sono state autorizzate le “prestazioni di lavoro straordinario finalizzate ad assicurare il soddisfacimento delle indispensabili esigenze dei servizi connessi con il funzionamento dell’ Amministrazione Giudiziaria che si manifestino nel corso dell’ anno 2011” ed il D.G dott. Belsito con nota del 13/7/2011 ha precisato (come ogni anno) che “i limiti di spesa sono invalicabili e che al personale non possono essere richieste prestazioni di lavoro straordinario non retribuibili salvo che gli interessati concordino per la loro commutazione in riposo compensativo”. + Leggi di Più
Pubblichiamo la circolare n. 9/2011 del 30/06/2011 emanata dal dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri sul Part -Time e la nota della nostra O.S. in relazione alla mobilità del personale ed al part time depositata e discussa in occasione della riunione del 30 giugno 2011.
Alleghiamo la comunicazione del Dipartimento della Giustizia Minorile sulle progressioni economiche 20110615_110707_0668188447
Le OO.SS. sono state convocate il 30 giugno per discutere della mobilità e del part time, vi terremo aggiornati sugli sviluppi. Prot. n. 119-2-898-MM-PM-I del 17.06.2011
Siamo lieti di comunicare a tutti gli iscritti UGL-INTESA che è stato messo in linea il manuale sui contratti per il Comparto Ministeri integrato con il Contratto Integrativo del 29 luglio 2010, Circolari, risposte a quesiti del Ministero della Giustizia.
Il documento è visibile e scaricabile al seguente link https://giustizia.confintesafp.it/wordpress/wp-content/uploads/2011/05/vademecum-giustizia11.pdf
Gli iscritti che non hanno ricevuto la password con email dalla segreteria, potranno richiederla a giustizia@federazioneintesa.it. La password è indispensabile per l’ apertura del documento.
Far trascorrere il tempo senza dare nessuna notizia dei procedimenti agli interessati, non rispondere alle interrogazioni parlamentari, non riscontrare le nostre richieste di informazioni, sembra che sia una delle attività preferite dell’ Amministrazione Giudiziaria.
Abbiamo rappresentato in ogni sede il mancato rispetto dell’ accordo del 27/03/2007 sia nella parte in cui si prevede la cadenza annuale e sia per il mancato assestamento del personale che deve precedere le nuove assunzioni. L’ Amministrazione ha violato entrambe le previsioni, oltre alla mancata informativa alle OO.SS. Per caso ci sono delle “attività in corso” che non si ha interesse a far conoscere? Così … per caso!
Per lo stesso “caso” non abbiamo alcuna intenzione di far passare nulla inosservato, perché riteniamo di essere un sindacato serio che non cambia idea a seconda del colore politico dei governanti.
Grazie alla richiesta nostra, di altre OO.SS. e, non da ultimo, del Comitato Pari Opportunità del Ministero della Giustizia, la questione delle revoche del part time è stata sottoposta all’ attenzione del Ministero delle Pari opportunità che ha cercato un giusto (e speriamo si riveli costruttivo) confronto con le parti sociali.
Il Ministero, rappresentato dal Capo dell’ Ufficio legislativo – Cons. Monica Velletti –donna magistrato di nota sensibilità e preparazione, ha ricevuto assicurazioni della sospensione dei provvedimenti anzi di attenuazione di provvedimenti ” vessatori “.
