Ci siamo, non ci nascondiamo ma ci mettiamo la nostra faccia e le nostre idee in qualsiasi occasione. Stiamo vivendo un momento difficilissimo e altrettanto delicato per il nostro lavoro, un momento in cui è necessario affermarci protagonisti del cambiamento.

L’attività della nostra organizzazione negli anni va progressivamente crescendo, i nostri successi sono sempre crescenti grazie ai nostri rappresentanti e grazie a tutti i colleghi ma  c’è tanto da fare e queste elezioni RSU saranno importantissime per consolidare la nostra credibilità verso l’Amministrazione. E’ il momento migliore per farsi promotori del cambiamento partendo dalle piccole scelte che, anche in modo apparentemente invisibile, daranno la forza per i grandi cambiamenti.

 Candidarsi nelle liste del nostro sindacato, anche se non iscritto, significherà rappresentare il Sindacato nel Tuo ufficio ma anche e soprattutto dare fiducia e forza alle nostre idee nelle contrattazioni presso il Ministero e presso l’ARAN. Il tuo voto determinerà la svolta per un nuovo corso. Non pensare che il tuo voto sia ininfluente perché quel voto, sommato a tutti gli altri, dà potere contrattuale ai sindacati, dobbiamo ora più che mai fare scelte coscienti.

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… ancora una volta per esprimere il disappunto nostro e quello di decine di migliaia di lavoratori giudiziari per la sua determinazione nel proseguire un percorso di apertura alla mobilità esterna senza aver prioritariamente soddisfatto le esigenze/aspettative dei lavoratori in servizio.

Abbiamo avuto occasione di chiarire di persona le nostre posizioni, divergenti.

L’informativa dell’imminente mobilità dall’esterno senza alcun atto concreto sul piano della riqualificazione del personale interno è un atto gravissimo di disattenzione verso il personale del Ministero della Giustizia, un atto che pregiudica le legittime aspettative di carriera e di trasferimento. + Leggi di Più

La nostra risposta alla pubblicazione dell’avviso del “bando per la mobilità volontaria esterna per la copertura di complessivi 1.031 posti vacanti di personale amministrativo destinato agli uffici giudiziari” non poteva che essere la dichiarazione dello stato di agitazione, peraltro anticipato nel corso dell’incontro al Ministero del 28 novembre.

Era scontato, e proprio non riusciamo a comprendere la “sorpresa” delle OO.SS. storiche e dai tanti numeri, che al Ministero si affrettassero ad acquisire personale dall’ esterno invece di portare a termine le procedure di riqualificazione del personale interno. Dov’è la sorpresa?

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Ricordiamo che il 23 ottobre avevamo detto un chiaro NO al Ministro ai tre percorsi paralleli tra:

1. Reclutamento di 1000 nuove unità (fondi dal decreto PA)
2. Acquisizione di 1200 unità tramite mobilità tra le altre amministrazioni
3. Riqualificazione del personale (stanziamento di € 7.500.000 nella legge di stabilità)

Quello che sta accadendo dimostra che siamo stati lungimiranti: sul sito del Ministero è stato pubblicato l’avviso per il bando di mobilità

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Ancora una volta abbiamo constatato che tutte le Organizzazioni Sindacali che hanno sottoscritto l’Accordo non solo non hanno voluto risolvere il problema ma hanno anche dichiarato al tavolo di contrattazione posizioni ben diverse da quelle che scrivono sui comunicati e che promettono ai propri iscritti.

CGIL, CISL, UIL, UNSA e FLP hanno sottoscritto l’accordo per la mappatura delle sedi RSU che lascia irrisolti i problemi per il personale della DGSIA e del CISIA, ogni spiegazione i lavoratori dovranno chiederla a queste OO.SS. e dovranno trarne ogni conseguenza. Da parte nostra abbiamo fatto la nostra proposta, ci siamo battuti ai tavoli di contrattazione per spiegare prima di tutto ai cosiddetti “colleghi sindacalisti” le nostre ragioni ma i nostri numeri erano in schiacciante minoranza.

Ancora una volta i lavoratori sono invitati a fare scelte oculate nell’iscrizione e nei voti, è la lampante dimostrazione che ogni iscrizione e ogni voto è importante. Noi siamo convinti che cambiare si può ma per farlo abbiamo bisogno dell’aiuto di ciascuno di Voi.

Ogni iscrizione al 31 dicembre 2014 è un modo per condividere o per dissociarsi dalle idee di un Sindacato.

Alleghiamo la nota a verbale Mappatura RSU