Cristoforo Alvich, Segretario Provinciale CONFINTESA FP Palermo, scrive ai vertici del Tribunale di Palermo chiedendo che vengano sospese le attività della redazione degli inventari con l’assistenza del personale giudiziario durante il periodo emergenziale.

CONFINTESA REDAZIONE INVENTARI FALLIMENTARI

FLASH 2020 N 34 CONCORSO 400 DIRETTORI

Pubblichiamo volentieri una lettera ricevuta da un direttore*  che …condividiamo e facciamo nostra

cosa ti abbiamo fatto di male? Fior di laureati in giurisprudenza, un concorso di accesso per tre prove scritte a doppia materia e 13 materie orali (anche in lingua straniera), dai 25 ai 35 anni senza una possibilità di carriera, anzi con il taglio di ogni possibile sbocco e sviluppo, nonostante una costante crescita professionale sulla quale si è basato, per esempio, l’avvento della digitalizzazione e la nascita del processo telematico che ci ha visti pronti alla formazione, alla sperimentazione e alla trasmissione delle competenze a cascata verso tutti gli altri livelli e in tutti gli ambiti.

Anni senza mobilità (interna e men che mai esterna), anni senza avere il permesso di fare la libera professione, i giudici onorari e neppure la mediazione civile.

Anni senza vedersi mai riconosciute le posizioni organizzative. Costano troppo ed i soldi, pochi, meglio impegnarli altrove, ed è così che il DOG conserva il triste primato di non rispettare i contratti collettivi.

Anni nei quali la reggenza degli uffici (in caso di assenza o impedimento del dirigente) viene affidata ai Magistrati anche se, di fatto, lo sanno tutti, in trincea ci sono i direttori.

Poi la privatizzazione dell’impiego pubblico ma senza l’area quadri, che abbiamo spalle larghe per reggere uffici sempre con meno personale e con più sovraccarico di lavoro senza sosta, sempre sull’urgenza, sempre senza uniformità di prassi, sempre vassalli di feudatari dalle personali e molto spesso poco illuminate idee gestionali.

Poi ancora dopo 12 anni senza interpelli per il trasferimento di persone, che attendono di stabilizzare le proprie vite finché si sveglia qualche lobbista e decide che il Covid è una meravigliosa opportunità per una bella infornata di categorie da “sistemare” ed è così che arrivano 400 nuovi “Direttori” con le più disparate lauree titolo per l’accesso e un banale colloquio, nelle sedi vacanti che i direttori rottamati stanno aspettando da 25 anni bramando un interpello.  

Ministero patrigno, ma che ti abbiamo fatto??

Fa’ una cosa: appena arrivano i 400 fiammanti rimpiazzi e soprattutto MAGISTRATI ONORARI SCADUTI, sbloccaci almeno la mobilità verso le altre amministrazioni e noi leviamo definitivamente il disturbo”.

* negli anni ex funzionario di cancelleria, ex cancelliere, ex direttore di cancelleria

Ricorso per annullare il concorso per 400 direttori amministrativi

Il Ministero della Giustizia, non motu proprio ma in virtù di una previsione legislativa dal vago sapore di incostituzionalità (art. 252 del c.d. decreto “rilancio”) pubblica un concorso per assumere 400 direttori amministrativi.

Qualche domanda sorge spontanea sui direttori amministrativi:

• Da quanti anni non si fanno interpelli (seri) per la mobilità interna?
• Com’è stato riconosciuto il lavoro dei Direttori, posto che il Ministero non ha mai voluto prevedere (nel DOG) le posizioni organizzative, ha tolto loro le funzioni vicarie (con una Circolare) in caso di assenza o impedimento del dirigente e, quel che è peggio, non ha mai pensato per loro ad una progressione di carriera?
• Si sono effettuati tutti i percorsi interni di carriera dando ai funzionari la possibilità di diventare direttori?
• Per caso si vogliono mettere a tacere le (giuste o sbagliate qui non importa) “ambizioni” di stabilizzazione dei magistrati non togati?
• Servono altri direttori amministrativi?

Ogni dipendente del Ministero della Giustizia (e per dipendenti intendo proprio tutti, di qs. carriera) conosce bene le risposte.

Confintesa FP da anni (anche decenni) tutela attivamente i direttori amministrativi e non può accettare un concorso BEFFA che tradisce non solo le aspettative ma la professionalità del personale interno che avrebbe avuto tutte le carte in regola per partecipare ad un concorso se fosse stato indetto anni fa.

La pandemia è diventata un pretesto per fare di peggio rispetto a quello che avremmo mai immaginato, ed è così che il legislatore prima ed il Ministero poi, bandiscono un concorso con un ingiustificato sbarramento impedendo ai giovani (nella funzione) ma brillanti funzionari di partecipare ad un concorso da direttore e dimenticando che esistono anche altri funzionari oltre ai giudiziari (pensiamo ai contabili, ai bibliotecari, …). Nessuno ha mai pensato che il miglior concorso è quello che si fa sul campo e non con gli sbarramenti?

Confintesa FP, accogliendo le numerosissime richieste per promuovere un ricorso ha ritenuto il patrocinio un atto dovuto.

QUALCHE CHIARIMENTO:

• Possono partecipare sia i funzionari che non hanno maturato i 5 anni di anzianità, sia i funzionari non giudiziari (contabili, bibliotecari, ecc…).
• I tempi sono strettissimi, la scadenza per mandare la documentazione è fissata al 6/12/2020. (si può anticipare per e-mail sulla casella contenzioso@confintesafp.it).
• Non ci sono costi perché sono interamente accollati dal Coordinamento Giustizia.
• È riservato solo agli iscritti Confintesa FP, chi non è ancora iscritto può mandare l’adesione con la documentazione richiesta per il ricorso.
• Chiederemo di annullare il concorso sollevando la questione di legittimità costituzionale dell’art.252 del decreto rilancio e, in ogni caso, chiederemo l’ammissione con riserva dei ricorrenti.
• I nuovi iscritti riceveranno i buoni di benvenuto (campagna tesseramento 2020/2021) e avranno diritto a tutte le agevolazioni previste da Confintesa FP.

COSA FARE?

Per aderire all’iniziativa che proponiamo c’è tempo sino al 6/12/2020.

È richiesta questa documentazione:

• scheda adesione debitamente compilata;
• procura alla lite, debitamente compilata e sottoscritta, attenzione: sono due (diverse) una per il primo grado ed uno per l’appello (se fosse necessario);
• fotocopia documento di identità in corso di validità;
• fotocopia codice fiscale;

Tutta la documentazione dovrà essere anticipata a mezzo e-mail contenzioso@confintesafp.it e, comunque, inviata in originale presso: Confintesa – Corso del Rinascimento n.24 00186 – Roma.

QUALCOSA NON È ANCORA CHIARO?

Siamo a tua disposizione, dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00, dal 23 novembre al 6 dicembre ai numeri: 3534172326, 3389821255, 3477523465.

Informazioni possono essere richieste anche per e-mail contenzioso@confintesafp.it

Di seguito tutti i documenti da compilare per l’adesione al ricorso:

PROCURA ricorso direttori

MODULO ADESIONE ALL’INIZIATIVA

modello-di-iscrizione-2020-1

FLASH N. 33 DEL 2020 – RICORSO BANDO 400 DIRETTORI

Campagna-tesseramento-ottobre-2020 2

Locandina PEC

Pubblichiamo la diffida che CONFINTESA ha inviato al Ministero della Giustizia per l’avvio delle procedure delle progressioni economiche interne in esecuzione degli impegni già assunti negli anni.

Comprendiamo che il momento emergenziale impone rigore e comporta ritardi. Tuttavia esistono anche dei limiti temporali da rispettare scaduti i quali  i lavoratori riceverebbero ulteriori danni perdendo la possibilità di un piccolo riconoscimento.

Non dimentichiamo che molti lavoratori aspettano ancora gli emolumenti per le progressioni economiche concluse, al momento hanno ricevuto solo “chiacchiere e distintivo”.

Di seguito il link per la lettura completa del documento di diffida:

PROT. 72 – 2020 – DIFFIDA FUA

Pubblichiamo la nota con cui Confintesa ha segnalato al Dipartimento della Funzione Pubblica, Ministro della Giustizia, Capo Dipartimento DOG e Direttore Generale un intervento in materia di lavoro agile.

Per visionare il documento clicca sul link che segue:

Prot. 71 Nota Confintesa FP attività smartabili

FLASH 32 – 2020 – SW DAP e DGMC

Si è svolto sino alle 20.00 di stasera dello scorso 4 novembre 2020 l’ultimo incontro previsto con i due Dipartimenti – DAP e DGMC – per discutere e giungere alla definizione del nuovo accordo sul Lavoro Agile emergenziale. Alla riunione hanno partecipato per la delegazione di parte pubblica il Direttore Generale del personale DAP – Massimo Parisi – e per il DGMC la Dr.ssa Lucia Castellano. La riunione ha affrontato le crescenti criticità che il Paese sta affrontando in termini di salute e sicurezza dei lavoratori anche alla luce delle novità introdotte dai DPCM governativi.

CONFINTESA ha rappresentato con valide argomentazioni tutte le proposte di modifica già illustrate in precedenza all’Amministrazione e ha richiesto l’inserimento, in accordo, di istituti nuovi, rendendo esigibile l’accordo ed evitando le tante distorsioni e problematiche registrate sul territorio locale in materia di lavoro agile, proprio adesso che la curva dei contagi sta drammaticamente risalendo e si avverte ancor più stringente la necessità di proteggere il personale, facendo proseguire le attività e garantendo l’efficienza degli uffici pubblici.

 Abbiamo inoltre richiesto con decisione che l’Amministrazione si attivasse per l’acquisto e distribuzione su tutto il territorio nazionale delle strumentazioni informatiche necessarie, così come sta avvenendo peraltro al Dog.

Le proposte di integrazione avanzate da CONFINTESA sono state accolte in larghissima parte, quindi abbiamo deciso di sottoscrivere l’Accordo. L’ampliamento degli istituti contrattuali e la chiarezza dell’articolato, nonché la necessità che si avvii da subito il confronto sul territorio per la rapida applicazione dell’accordo hanno rappresentato i punti di forza di questa negoziazione e scelta sindacale. Rimandiamo alla lettura del nuovo articolato, che sarà oggetto di successiva comunicazione.

CONFINTESA esprime soddisfazione per la sottoscrizione di un accordo che riconosce il ruolo della contrattazione a livello territoriale e decentrata quale luogo necessario per coinvolgere i lavoratori nella gestione dell’emergenza sanitaria. Mostreremo attenzione affinché questa negoziazione sia correttamente e puntualmente applicata nei luoghi di lavoro.

Invitiamo tutti a inviarci segnalazioni e proposte a giustizia@confintesafp.it  perché tutti insieme siamo migliori e nessuno può considerarsi un’isola!

Il Consigliere Nazionale CONFINTESA FP DAP

Dr. Gabriele Capozzi

Si pubblica la proposta organica di tutte le OO.SS per nuova definizione dell’ordinamento professionale nel comparto.

Commissione Funzioni Centrali

LETTERA AL MINISTRO DADONE 

PROT. 65 – 2020 – CARTA MULTISERVIZI GIUSTIZIA 

Si fa seguito alla nota n. 0370955 del 21 ottobre 2020 dell’Ufficio Terzo del personale dirigenziale, amministrativo e non di ruolo, della Direzione Generale del Personale e delle Risorse, con cui è stato disciplinato l’avvio del servizio di rilascio delle card (Carta Multiservizi Giustizia) su tutto il territorio nazionale, e con la quale si è attuata la delega a Codesti Provveditorati ai fini del rilascio delle tessere modelli AT e BT.

Alla luce delle recentissime disposizioni governative e dipartimentali impartite in relazione all’aggravarsi dello stato di emergenza epidemiologica da Covid-19 e tenuto conto della modalità di lavoro agile semplificato previsto per questa fase emergenziale (DPCM 13 ottobre 2020 e ss.) si invitano tutti i Provveditorati ad assumere con urgenza la competenza sul rilascio delle CMG.

Infatti nella nota 9 marzo 2020, n. 8690 il Direttore Generale DGSIA ha previsto tra i prerequisiti indispensabili per l’accesso da remoto ai sistemi informativi dell’Amministrazione il possesso della summenzionata Carta Multiservizi Giustizia – Mod. AT elettronico (CMG).

Confintesa chiede, pertanto, di dare l’opportuna e massima pubblicità alla nota Dipartimentale in oggetto e di procedere con la massima urgenza a organizzare il servizio di rilascio delle Tessere Elettroniche.

Nei prossimi giorni è stato fissato il Tavolo Tecnico Dipartimentale per l’approvazione del nuovo accordo in materia di Lavoro Agile. È necessario che l’Amministrazione si faccia trovare pronta e offra ai propri dipendenti tutti gli strumenti necessari per garantire celerità e efficienza all’azione amministrativa.

Distinti Saluti.

Il Referente DAP CONFINTESA FP

(Dr. Gabriele CAPOZZI)