PERSONALE PREMIATO? Si ma solo se gli obiettivi sono prestabiliti!
La conferma viene ancora una volta dalla Corte dei Conti che, con deliberazione depositata il 21 marzo ’16, ha ribadito che gli obiettivi devono essere preventivi e gli incrementi del fondo per le risorse decentrate legati all’attivazione di nuovi servizi o al miglioramento di quelli esistenti devono essere deliberati (al massimo) nei primi mesi dell’anno perché, diversamente, “l’eventuale corresponsione della retribuzione variabile perderebbe il suo carattere di pregnante stimolo a conseguire un risultato difficile da ottenere per assumere quello, del tutto estraneo alla sua funzione, di compensare prestazioni già svolte o in corso di svolgimento quasi ultimato”.
La nostra Federazione ha sollecitato richiamando l’attenzione dell’Amministrazione e non solo…abbiamo anche ribadito (“solo” il 22 febbraio) la necessità di convocare le OO.SS. per definire la distribuzione dell’importo pari a € 15.919.082 attribuito al Ministero della Giustizia con DPCM 12 novembre 2015 ad incremento delle disponibilità dei Fondi unici di amministrazione per il personale delle aree dei Ministeri per il 2015.