PERSONALE PREMIATO? Si ma solo se gli obiettivi sono prestabiliti!

La conferma viene ancora una volta dalla Corte dei Conti che, con deliberazione depositata il 21 marzo ’16, ha ribadito che gli obiettivi devono essere preventivi e gli incrementi del fondo per le risorse decentrate legati all’attivazione di nuovi servizi o al miglioramento di quelli esistenti devono essere deliberati (al massimo) nei primi mesi dell’anno perché, diversamente, “l’eventuale corresponsione della retribuzione variabile perderebbe il suo carattere di pregnante stimolo a conseguire un risultato difficile da ottenere per assumere quello, del tutto estraneo alla sua funzione, di compensare prestazioni già svolte o in corso di svolgimento quasi ultimato”.

La nostra Federazione ha sollecitato richiamando l’attenzione dell’Amministrazione e non solo…abbiamo anche ribadito (“solo” il 22 febbraio) la necessità di convocare le OO.SS. per definire la distribuzione dell’importo pari a € 15.919.082 attribuito al Ministero della Giustizia con DPCM 12 novembre 2015 ad incremento delle disponibilità dei Fondi unici di amministrazione per il personale delle aree dei Ministeri per il 2015.

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UNEP: stato di agitazione e richiesta audizione Senato

14th Mar
2016
Non Attivo

Tentativo di conciliazione_UNEP marzo 2016

Richiesta Audizione Senato marzo 2016

Roma, 14-03-2016 Prot. 669

Oggetto: Proclamazione dello stato di agitazione dei dipendenti del Ministero della Giustizia, personale UNEP, richiesta di attivazione delle procedure di conciliazione. AS 2284 (già Atto Camera n.2953), di iniziativa Governativa del Ministro della Giustizia Andrea Orlando.

La scrivente O.S. in considerazione dei danni, alla professionalità acquisita ed economici, che il personale UNEP subirà se l’Atto Senato 2284 (già Atto Camera n.2953), di iniziativa Governativa del Ministro della Giustizia Andrea Orlando, verrà approvato come proposto, si vede costretta a dichiarare lo stato di agitazione del personale UNEP e ad attivare le procedure di raffreddamento e conciliazione ai sensi dell’art. 2 comma 2 della legge 146/1990 smi, riservandosi la proclamazione dello sciopero per scongiurare l’approvazione del DDL 2953 nella parte in cui sottrae al personale UNEP le specifiche competenze.

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QUO VADO? La nostra bacheca al vostro servizio

downloadAnni fa la nostra Federazione ha realizzato un sistema on line di inserimento delle richieste di scambi di sede. Un sistema che l’Amministrazione non è mai riuscita a far decollare e che nessun altro sindacato ha realizzato. Nel corso degli anni sono state inserite migliaia di richieste, moltissime andate a buon fine perché gli scambi non trovano alcun ostacolo dall’Amministrazione. Molti colleghi sono stati soddisfatti e, evidentemente, lo siamo stati anche noi perché volevamo rendere un buon servizio ai nostri iscritti e ci siamo riusciti.
Riteniamo opportuno e doveroso ricordare a tutti che la bacheca è a disposizione di quanti vogliano cambiare sede e ricongiungersi alla propria famiglia e finirla, finalmente, con il pendolarismo.
La procedura è semplicissima: collegati al sito ed inserisci tutti i dati, dopo la nostra approvazione la richiesta viene pubblicata ed è visibile a tutti.

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Codice Comportamento, work in progress

4th Mar
2016
Non Attivo

immagine sitoPubblicato sul sito del Ministero della Giustizia l’avviso per la procedura di consultazione per l’adozione del Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero della giustizia.

La nostra Federazione presenterà il documento con tutte le osservazioni, se avete suggerimenti potrete inviarli entro il 10 marzo a giustizia@federazioneintesa.it

Questa la bozza_codice_comportamento_dipendenti Ministero della Giustizia

Per ogni utile e possibile confronto, alleghiamo:

Codice_etico_e_di_comportamento_dei_dipendenti_del_Ministero_del Lavoro

Codice_etico_e_di_comportamento_dei_dipendenti_del_Ministero_dellxEconomia_e_delle_Finanze

 

 

L’UNEP NON SI TOCCA!

Giu-le-maniLa nostra Federazione è presente e vicina anche alle problematiche del mondo UNEP.
Il recente DDL 2953 mina pericolosamente le attività e la professionalità di questi lavoratori.
Purtroppo da anni vi è un lento, costante ed inesorabile tentativo di depauperamento delle mansioni dei funzionari e degli ufficiali giudiziari, con l’intento (neanche troppo mascherato) di trasferirle ad altri, esternalizzandole e a scapito dell’efficienza dello stesso servizio giustizia.
Abbiamo scritto al Ministero della Giustizia che da troppi anni tace (anche su questo), ora ci aspettiamo una risposta ma nel frattempo possiamo aggiungere che davvero, ora, la misura è colma.
Il “mondo UNEP” è pronto a combattere per salvare la professionalità acquisita negli anni e per non farsi sottrarre da società esterne le proprie competenze.

Non mancheranno gli aggiornamenti.

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DGSIA, RIFORMA IN CORSO …DI CORSA

2nd Mar
2016
Non Attivo

downloadSi è svolta il 2 marzo ’16, in DGSIA, una riunione con tutte le OO.SS. per “discutere le problematiche relative al personale informatico” e non solo, vista la riforma che sta, di fatto, travolgendo la Direzione senza esclusione di colpi … dai dirigenti agli informatici, dalla DGSIA ai CISIA.

Come tutte le riforme necessita dei suoi tempi di “accettazione” ma questa, a differenza delle altre ha visto la luce in pochi giorni, o meglio … in pochi giorni è stata visibile a tutti con effetti, in alcuni casi, tragicomici.

Il Direttore Generale, Cons. Pasquale Liccardo, ha reso una brilllante quanto rassicurante (per certi aspetti) relazione sulla Direzione e sul personale sottolineando più volte che il “capitale umano” deve essere valorizzato, anche attraverso la formazione, e che rappresenta una “risorsa” ineludibile della DGSIA e che si devono porre delle azioni che diano rilevanza esterna alle attività che, in tal modo, acquisiscono una maggiore valenza.

La Riforma originaria prevedeva la riduzione del numero dei CISIA a 3 invece si è riusciti a salvarne 6 puntando sulle specificità tecnologiche di ciascuno.

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Riforma DGSIA

26th Feb
2016
Non Attivo

7120519109_b197c90435Il 3 marzo, riunione con le OO.SS. in DGSIA per discutere su tematiche inerenti il personale informatico.

Il 29 febbraio è stato pubblicato il DM di riorganizzazione 19/01/2016

Vi terremo informati.

decreto riforma 29 febbraio

 

FU..A CA’ FU..A LA VOLTA BUONA!


7120519109_b197c90435Il FUA è stato sottoscritto “solo” il 19 novembre ed ancora negli uffici giudiziari attendono istruzioni per procedere alla distribuzione dei fondi di sede, poco male sono passati “solo” tre mesi!

Ma non era previsto che si dovesse contrattare a livello decentrato “entro 60 giorni” dalla data di avvio della fase attuativa dell’accordo? Certo, ma la data di avvio dovrà essere comunicata con apposita circolare dell’Amministrazione centrale! Attendiamo.

Nel frattempo …

  • l’art.21 quater della L. 6 agosto 2015, n. 132 ha previsto l’avvio delle procedure di riqualificazione tra la seconda e la terza area ma nulla è stato ancora avviato;
  • L’accordo FUA 2010 ha previsto il passaggio degli ausiliari tra la prima e la seconda area, ma nessun passo è stato compiuto;
  • da oltre 22 anni tutto il personale giudiziario attende delle vere procedure di riqualificazione;

Abbiamo chiesto e richiesto al Ministro:

  • Di rimpinguare il FUA (attraverso l’internalizzazione delle attività di Equitalia, l’esclusione del pagamento del lavoro straordinario che devono gravare su altri capitoli di spesa, una percentuale sul contributo unificato ed ogni altra entrata ottenuta grazie all’ attività del personale giudiziario);
  • Di conoscere la destinazione e la distribuzione dei 7,5 milioni previsti dall’art.37 DL 6/7/11 n.98, senza alcuna fortuna;
  • Di avviare la contrattazione per la distribuzione del FUA 2016, in modo da conoscere dei criteri predeterminati e di prevedere le posizioni organizzative;
  • Di avviare la contrattazione per la revisione del CCNI del 2010 (visto che la richiesta di interpretazione autentica non ha mai avuto nessun seguito);
Ed infine, solo in ordine di tempo, abbiamo chiesto un urgente incontro per stabilire la distribuzione dell’importo pari a 15.919.082 attribuito al Ministero della giustizia con DPCM 12 novembre 2015 ad incremento delle disponibilità dei Fondi unici di amministrazione per il personale delle aree dei Ministeri per il 2015.

Le altre Amministrazioni stanno già provvedendo e noi? Attendiamo.                                                        

Buon sindacato a tutti.

Il Coordinatore Nazionale

(Claudia Ratti)

flash 2016 03 FUA incremento

prot. n.9-2016 depositato

Gazzetta n. 303 del 31 dicembre 2015 – PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

DALL’ASSENTEISMO AL BAVAGLIO

7th Feb
2016
Non Attivo

La nostra Federazione, anche quest’anno, è stata presente nelle principali Corti di Appello per portare la voce dei lavoratori giudiziari. Da Bari, Catania, Messina, Napoli, Palermo, Roma, Trieste e Venezia, i nostri dirigenti sindacali hanno voluto portare la voce dei lavoratori in una delle cerimonie considerate più prestigiose nell’amministrazione giudiziaria.

A Roma e Palermo, nonostante gli interventi siano stati regolarmente ammessi, sono stati negati anche i 5 minuti previsti! Ennesima dimostrazione della cecità e della sordità dell’Amministrazione giudiziaria e dei suoi esponenti, della mancanza di rispetto verso i lavoratori. E’ evidente che non ci fermiamo innanzi ai tentativi di imbavagliamento e troveremo ogni modo per farci sentire arrivando in ogni luogo per esprimere le nostre idee.

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