Il Dipartimento della Funzione Pubblica nella Circolare n. 2 del 4/02/2014 avrebbe interpretato le disposizioni sulle assenze per visite mediche dei dipendenti pubblici emanando disposizioni operative. Ricordiamo che il D.lvo 165/2001 (modificato negli anni e, da ultimo, dalla L.125/2013) ha disposto: “Nel caso in cui l’assenza per malattia abbia luogo per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, il permesso è giustificato mediante la presentazione di attestazione, anche in ordine all’orario, rilasciata dal medico o dalla struttura, anche privati, che hanno svolto la visita o la prestazione o trasmesse da questi ultimi mediante posta elettronica“.

Le differenze rispetto alla precedente disciplina della materia delle “assenze per visita specialistica” sono, manco a dirlo, in senso assolutamente sfavorevole al lavoratore, ovvero:

1) Trasformare l’assenza per malattia in permesso avrebbe implicato che per l’effettuazione di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, il dipendente debba fruire dei “permessi per documentati motivi personali”, secondo la disciplina dei CCNL, o di altri istituti contrattuali come i “permessi brevi” o la “banca delle ore” e solo se queste assenze sono accompagnate da una incapacità lavorativa, trovano applicazione le disposizioni che regolamentano l’assenza per malattia. + Leggi di Più