Tribunale di Sulmona prima, Tribunale di Rossano poi. Sospesi gli effetti dell’accordo sindacale che alcune OO.SS. hanno firmato con il Ministero della Giustizia il 9 ottobre. Il Giudice ha riconosciuto gli atti impugnati, oltre che essere gravemente lesivi dei diritti dei ricorrenti, appaiono contrari alla normativa perché: + Leggi di Più
Il Presidente del Tribunale di Sant’Angelo dei Lombardi , a seguito di richiesta di intervento da parte di questa O.S., circa la mancata sicurezza dei locali siti al primo piano del palazzo di Giustizia-Cancelleria del settore Civile ed Esecuzioni mobiliari-, dovuta alle infiltrazioni d’acqua avutesi a seguito delle copiose piogge degli ultimi giorni, ha con immediatezza attivato le procedure per ottenere l’intervento non solo dell’ufficio tecnico Comunale ma, anche del Responsabile per la sicurezza e del Medico competente. + Leggi di Più
Non tutti i lavoratori lo sanno e la nostra Federazione ne è venuta a conoscenza del tutto casualmente: il Ministero della Giustizia sottoscrive delle Convenzioni per i propri dipendenti.
L’opera che di per sé sarebbe meritevole perde di qualsiasi valore nel momento in cui i lavoratori non lo sanno o meglio … nessuno lo dice! + Leggi di Più
Il Ministero della Giustizia ripete i propri errori anche sui permessi studio e integra un Accordo sindacale con delle disposizioni unilaterali. Ripercorriamo le tappe:
28 luglio 2003, viene sottoscritto l’ Accordo presso il Ministero della Giustizia che fissa i criteri generali per la concessione dei permessi studio retribuiti per i dipendenti del DOG dove testualmente si precisa + Leggi di Più
Il Tribunale di Sulmona con decreto ex art.700 cpc, ha accolto il ricorso d’urgenza di alcuni dipendenti che chiedevano la sospensione dell’efficacia dell’accordo sindacale firmato con il Ministero della Giustizia lo scorso 9 ottobre e della seguente Circolare di via Arenula. Il Giudice ha riconosciuto che la materia (mobilità) attiene alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro pubblico privatizzato e non rientra nel potere di imperio della PA e che la circolare:
In uno Stato come il nostro tutto può accadere ma certo non possiamo restare inerti a guardare.
Nel Ministero della Giustizia i lavoratori ancora aspettano il pagamento dei soldi (pochi ma sono soldi) del Fondo Unico di Amministrazione del 2011, non potremmo neanche sperare nel 2012.
Eppure a poche centinaia di metri da Via Arenula, presso la sede del Consiglio di Stato, anche la nostra O.S. ha sottoscritto a luglio 2011 l’accordo FUA 2011 ed a settembre 2012 l’accordo FUA 2012, tra il personale della Giustizia Amministrativa che prevede l’indennità che varia da un minimo di €.150 a €.440, a secondo dell’impegno e della posizione economica. + Leggi di Più
Abbiamo avuto occasione di leggere da comunicato di altra O.S. un resoconto dell’incontro in oggetto, dal quale si evince che durante la riunione si sarebbe discusso anche del CCNI, delle piante organiche e del FUA.
Laddove la notizia rispondesse al vero, invitiamo l’Amministrazione al pieno rispetto della legge e dei CCNL che vanno applicati prima ancora delle regole imposte dai rapporti politici.
Questa O.S., non ha rituto opportuno asseverare con la sottoscrizione dell’ Accordo né il comportamento inadempiente dell’Amministrazione nel corso degli anni, né le scelte legislative, valutate le legittime e fondate richieste dei lavoratori.
Ha depositato un documento che vi riportiamo con l’esamina dettagliata dei motivi.
E’ evidente che l’Accordo è pienamente vigente e che a breve partiranno gli interpelli, quello che la nostra Federazione ha voluto evidenziare con la mancata firma è il rispetto dei lavoratori e degli accordi già firmati.
Pubblichiamo la nuova proposta per un accordo di mobilità che contiene una parte di quanto rivendicato dalla nostra O.S., mancando del tutto gli incentivi economici.
I diversi interessi da contemperare (anche tra gli stessi lavoratori) lasciano intravedere l’ennesima spaccatura tra il personale, che intenderemmo evitare.
Nel ricordare che in mancanza dell’accordo si applicherebbero i criteri previsti dalla legge, attendiamo le vostre serene riflessioni tra i commenti di questo post o per email giustizia@federazioneintesa.it al fine di poter giungere, serenamente, alla migliore delle decisioni, dal quale (ne siamo perfettamente consapevoli) dipende il destino di migliaia di lavoratori e delle loro famiglie.
Mettiamo a disposizione:
