SMART WORKING, FIRMATO L’ACCORDO
È stato sottoscritto l’accordo sull’attuazione del lavoro agile presso l’amministrazione giudiziaria ai sensi della normativa di contrasto alla pandemia COVID – 19.
Abbiamo deciso di firmare l’accordo in quanto complessivamente favorevole ai lavoratori considerato anche che l’Amministrazione ha accolto gran parte delle istanze avanzate da Confintesa FP;
In particolare è stata accolta la nostra richiesta sull’aumento della percentuale minima per il personale da collocare in smart working, come prevista e confermata dall’art. 3 comma 3 DPCM del 13/10/2020 ovvero garantendo almeno la percentuale del 50% e non come inizialmente previsto una percentuale fino al 50% e introducendo una clausola di riserva che prevede che lasciano impregiudicate tutte le ulteriori tutele concesse ai lavoratori, anche deboli o fragili dall’ordinamento vigente.
Rileviamo tuttavia l’assenza:
- del riconoscimento di un’indennità a compensazione dei costi sopportati per il collegamento da remoto;
- del GSU, n uso agli Unep, tra gli applicativi utilizzabili da remoto, pregiudicando e discriminando di fatto i lavoratori presso gli uffici NEP, senza dimenticare che gli stessi da anni attendono invano la realizzazione del progetto TABLET che porterebbe ad una forte digitalizzazione dei servizi e di conseguenza la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità agile, questione più volte sollevata da Confintesa FP al tavolo delle trattative;
Confintesa F.P., vigilerà sulla uniforme applicazione dell’accordo su tutto il territorio nazionale, e interverrà ascoltando le segnalazioni post accordo di quanti riterranno di sentirsi lesi per il mancato rispetto di quanto previsto.
Scrivetici a giustizia@confintesafp.it
mettiamo a disposizione Versione definitiva Accordo Smartworking Covid
Team Smart Working Confintesa FP Giustizia
(Altissimi, Fabrizio Salvatore, Greca, Mancini, Reitano, Sansò, Trombadore)
