Sottoscritto l’accordo sulle progressioni economiche che coinvolgerà circa il 30% personale del Ministero della Giustizia. Una progressione per l’attribuzione della fascia economica immediatamente superiore  che potrà essere richiesta da tutti i dipendenti in servizio al 1/01/2017 e che, come prevede il CCNL, abbiano maturato almeno due anni di anzianità nella fascia economica di appartenenza.

Entro il mese di settembre l’Amministrazione si è impegnata a pubblicare il D.M. che sugella l’accordo sottoscritto il 26 aprile u.s. ed a inquadrare il personale vincitore della procedura relativa all’art. 21 quater.

Le OO.SS. firmatarie hanno manifestato grandi perplessità sulla mancata previsione della valutazione di alcuni titoli di studio e sulla tempistica di attuazione dell’accordo del 26 aprile non certo addebitabili alle responsabilità dei sindacati firmatari che, al contrario, hanno dimostrato sempre un grande spirito di collaborazione, rendendosi conto delle difficoltà e dei ritardi.

Si è colta anche l’occasione per ribadire la necessità del rispetto di tutti gli accordi nel tempo inapplicati, tra cui quelli del passaggio degli ausiliari dalla prima alla seconda area e la mancata applicazioni del 21 quater a tutti gli altri profili professionale.

L’Amministrazione ha confermato l’impegno a procedere.

Non si può sottovalutare che con questa sottoscrizione ulteriori 10.485 lavoratori potranno avere la progressione economica.

L’obiettivo è quello di proseguire ulteriori progressioni economiche nell’anno 2018 con le ulteriori risorse previste nella legge di assestamento 2017.

Mettiamo a disposizione : Ipotesi di accordo progressioni economiche firmato;   NOTA A VERBALE 13 settembre;

FLASH 33 giustizia progressioni economiche; unitario 13 settembre 2017