NOI E LA MOBILITA’

5th Feb
2015
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LOGO RSUFacciamo il punto dei nostri passi (già fatti) e delle azioni che faremo:

  • 8 gennaio: il Ministero comunica che pubblicherà il bando per la mobilità dall’esterno;
  • 13 gennaio: la nostra Federazione proclama lo stato di agitazione;
  • 20 gennaio: il Ministero del Lavoro ci convoca;
  • 21 gennaio: lanciamo il flash n.5 con la nostra proposta e adesione alla diffida;
  • 23 gennaio: riunione al Ministero del Lavoro, l’Amministrazione ancora assente;
  • In corso: segnalazione all’Autorità per il comportamento scorretto dell’Amministrazione.
  • in corso e fino al 21 febbraio: raccoglieremo le adesioni alla nostra diffida che notificheremo i primi di marzo.
  • In corso: i nostri legali stanno valutando attentamente un contenzioso in via d’urgenza per bloccare il bando che consenta la precedenza agli interni sia nelle sedi che nella riqualificazione.

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RSU 2015 CANDIDATURE, ULTIMA CHIAMATA

27th Gen
2015
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IMG_8893 - CopiaMancano pochi giorni alla scadenza del termine per la presentazione delle liste, in molte sedi abbiamo completato le operazioni, in alcune sedi le abbiamo già presentate, in pochissime non abbiamo candidati, cosa che non ci spaventa considerando che ci sono circa 355 sedi RSU, che i colleghi sono disillusi, stanchi e delusi dal comportamento dei sindacalisti e che la difficoltà a coinvolgere c’è. E’ innegabile. Ma noi ci crediamo, crediamo in un sindacato diverso aperto e trasparente in cui si assumono delle posizioni e si portano avanti fino in fondo, le posizioni devono essere chiare, non lasciamo spazio per giocare su diversi tavoli contrapposti.

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Inaugurazione dell’anno giudiziario, noi c’eravamo: foto, agenzie stampa e discorsi

25th Gen
2015
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078Alvich 01Alvich

9COL GIUSTIZIA, UGL-INTESA: LAVORATORI SENZA INCENTIVI, STRAORDINARI E RIQUALIFICAZIONE. L’inaugurazione dell’anno giudiziario è solo un copione già visto. Lavoratori della Giustizia in agitazione.  Lo annuncia la Ugl-Intesa  che denuncia la latitanza dell’Amministrazione Giudiziaria non solo verso le problematiche del personale ma  anche nei tentativi di conciliazione propedeutici alla proclamazione di sciopero. Sul tappeto questioni oramai annose come la mancanza di incentivi e di straordinario sebbene le ben note carenze d’organico.

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MOBILITA’ ESTERNA, E NOI?

24th Gen
2015
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LOGO RSUEra prevedibile senza avere alcun potere paranormale … nel corso della riunione del 23 ottobre il Ministro mentiva sapendo di mentire. Aveva già chiaro il disegno di acquisizione di personale dall’esterno e della stabilizzazione del personale tirocinante a prescindere dalla riqualificazione del personale interno, accontentato con un bluff inserendolo nel 12 punto del programma di Governo.

Dal primo momento ci siamo opposti chiedendo priorità assoluta del personale interno ed organizzando una raccolta firme per una diffida del personale interessato alla riqualificazione ed alla mobilità interna. Il Ministero nel corso di una riunione farsa (già la data la dice lunga, 22 dicembre) ha pensato di tacitare il personale menzionando la parola magica: “riqualificazione”, in realtà un nulla di fatto.

I nostri complimenti …Nulla sulle riqualificazioni, poco sulla mobilità interna, zero sul FUA che non si discute dal 2013.

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ASSEMBLEA SINDACALE PALERMO

23rd Gen
2015
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Martedì 27 gennaio  2015 

 ore 9.00 – 11.00 presso la  Corte d’Appello di Palermo – Aula III sez. civ.   ASSEMBLEA SINDACALE TUTTI GLI UFFICI GIUDIZIARI DI PALERMO

Il Segretario Nazionale Giustizia, Maria Angela Lodato
Il Segretario Territoriale Funzione Pubblica Palermo Cristoforo Alvich,

DISCUTERANNO su …

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GIUSTIZIA MINORILE – Alcune notizie sullo stato dell’arte del DPCM

DSC04681-1024x685Il 15 gennaio scorso  presso la sala Falcone del Ministero si è tenuto un seminario  di approfondimento sui contenuti  del regolamento di organizzazione del Ministero della Giustizia, organizzato dal CNOAS.

Il seminario, presieduto  dalla presidente del CNOAS, dott.ssa Silvana Mordeglia,  ha visto la presenza anche del sottosegretario di stato con delega alla giustizia minorile, dott. Cosimo Maria Ferri e del neo nominato Vice capo dipartimento Mauro Palma del DAP, il quale sarà incaricato di gestire la transizione e in particolare la  costruzione del nuovo Dipartimento Giustizia Minorile e di comunità. + Leggi di Più

INTERPELLO STRAORDINARIO

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Finalmente il Ministero dando seguito (anche) alle nostre richieste ha comunicato di pubblicare gli interpelli straordinari. Continueremo a vigilare … nel frattempo pubblichiamo le nostre richieste degli ultimi mesi e la risposta del Ministero. 

Prot 119-5-101-SB-I

Prot 1_2015-proclamazione stato agitazione

Prot n 160_2014- Richiesta pubblicazione interpello straordinario-depositata

IL TUO FUTURO? DIVENTA PROTAGONISTA, speciale Informatici

18th Gen
2015
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Ministro riunione del 11_07La nostra Federazione continuerà a portare avanti le rivendicazioni del personale della DGSIA e dei CISIA, iniziate anni fa. I risultati ottenuti non sono assolutamente soddisfacenti ma non abbiamo nessuna intenzione di arrenderci, ora più che mai è il momento di rimboccarsi le maniche e di fare una scelta: diventare protagonista. Come? Candidati nelle nostre liste.

Le nostre idee sono note da anni, le ripetiamo in qualsiasi occasione utile e non ci arrendiamo di fronte alla sordità … lo faremo a qualunque costo. Basta leggere vecchi documenti per dimostrare che i nostri sono fatti e non parole.

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IL TUO FUTURO? DIVENTA PROTAGONISTA, speciale UNEP

18th Gen
2015
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IMG_9077Cari Amici e Colleghi,

il 10 gennaio si è celebrato a Palermo il 1° Congresso Nazionale Giustizia dell’ UGL-INTESA. E’ stata l’occasione per arricchire ed approfondire la conoscenza di un’organizzazione che vuole marcare la propria diversità dalle altre organizzazioni sindacali, vuole portare nuove idee e proposte e non far prevalere l’interesse particolaristico e la tutela della propria posizione. Sono anni ormai in cui si percepisce forte la sfiducia e la demoralizzazione dei Colleghi, stufi ormai di promesse sindacali che mai si realizzano, accrescendo anzi la protervia e la prepotenza di un’Amministrazione incapace di dare seguito agli accordi presi e di organizzare gli uffici ed i servizi secondo criteri di efficienza, efficacia, economicità, trasparenza e merito.

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