Senza computer portatili e senza la ricognizione delle attività eseguibili a distanza, in molti uffici il lavoro agile resta sulla carta e a chi non riesce a raggiungere la sede restano le ferie. Confintesa FP chiede al Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria indicazioni comuni per capi e dirigenti degli uffici, flessibilità oraria per i pendolari e un piano per le dotazioni informatiche
Le proteste dell’autotrasporto, che secondo le organizzazioni di categoria andranno avanti almeno fino all’incontro con il Governo del 27 ottobre, hanno lasciato in diverse aree del Paese distributori senza carburante e corse del trasporto pubblico ridotte o sospese, mentre l’aumento dei costi di trasporto pesa su chi ogni giorno raggiunge la sede da comuni distanti. Negli uffici giudiziari, dove gran parte dell’attività si svolge in presenza, le conseguenze si sentono più che altrove.
Dalle segnalazioni arrivate a Confintesa FP risulta che in numerosi uffici il personale non ha un computer portatile, che la ricognizione delle attività eseguibili in modalità agile, posta dal CCNL del Comparto Funzioni Centrali 2025-2027 a carico dell’amministrazione, non è mai stata fatta, e che in alcune procure l’organizzazione del lavoro non consente di fatto di ricorrere all’istituto. I capi degli uffici e i dirigenti si trovano così a decidere da soli, senza un quadro di riferimento comune, e per chi non riesce a raggiungere la sede la sola strada rimane spesso quella delle ferie e dei permessi.
Confintesa FP ha quindi scritto al Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi e alla Direzione generale del personale e della formazione, chiedendo, per la durata delle difficoltà, indicazioni ai capi e ai dirigenti amministrativi per autorizzare giornate aggiuntive di lavoro agile nelle attività compatibili, il completamento delle ricognizioni con il supporto delle strutture centrali e un piano di assegnazione di computer portatili con gli accessi da remoto necessari, la piena applicazione della flessibilità oraria prevista dal contratto per i pendolari con tempi di percorrenza particolarmente gravosi e il chiarimento che le assenze dovute all’impossibilità documentata di raggiungere la sede non possono essere imputate d’ufficio a ferie. Sono misure che il Dipartimento può adottare subito, applicando istituti già in vigore, mentre al Ministro per la Pubblica Amministrazione la Federazione ha chiesto, con una nota distinta, una direttiva per tutte le amministrazioni centrali e all’ARAN di costituire l’Osservatorio paritetico di comparto previsto dal contratto, per un’applicazione uniforme di questi istituti in tutte le amministrazioni.
Chi si è visto respingere senza motivazione un’istanza di lavoro agile, o imputare a ferie un’assenza dovuta all’impossibilità di raggiungere la sede, può segnalarlo ai nostri riferimenti territoriali: porteremo ogni caso all’attenzione dell’amministrazione.
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