Schema di Decreto sulla riorganizzazione delle strutture e delle funzioni delle articolazioni della Direzione Generale della Formazione del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria

18th Mag
2017
Non Attivo

E’ stato trasmesso alle OO.SS. lo schema di decreto ministeriale concernente la riorganizzazione delle strutture e delle funzioni delle articolazioni della Direzione Generale della Formazione del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria , per la razionalizzazione e l’efficientamento delle loro attribuzioni, e recante  misure di coordinamento informativo ed operativo ai sensi dell’art. 16 co 2 del D.P.C.M. 15 giugno 2015 n. 84, necessarie ad assicurare l’unitarietà dei processi formativi avuto riguardo anche alle competenze del Dipartimento della Giustizia Minorile e di Comunità nell’ambito del trattamento  esterno degli adulti e dei minori.

Per un confronto sulla proposta inviata, l’Amministrazione ha convocato le OO.SS.  per il giorno 24 maggio alle ore 14.00 presso la sede del D.A.P.

Mettiamo a disposizione lo   Schema di Decreto Ministeriale sulla riorganizzazione della D G della Formazione

DGM – Revisione Profili e rideterminazione piante organiche – Osservazioni

In riscontro alla Proposta di Accordo Integrativo relativo al comparto Giustizia – Revisione dei profili professionali e determinazione delle piante organiche del personale amministrativo delle strutture centrali e periferiche pervenuta dall’Amministrazione con nota prot. n. 21195 del 03.05.2017 della Direzione Generale del Personale, delle risorse e per l’attuazione dei provvedimenti del Giudice minorile,

la nostra O.S. ha depositato con nota Prot. 26_2017  le seguenti  osservazioni al riguardo: + Leggi di Più

VIETATO SPEDIRE EMAIL

16th Mag
2017
Non Attivo

Mandare una email può costituire un illecito disciplinare.

E’ quanto accade nel Ministero della Giustizia, proprio negli uffici che si occupano dell’informatizzazione giudiziaria viene vietato l’uso della posta elettronica per tutte le comunicazioni tra personale della stessa sede fisica di lavoro e la disposizione potrebbe comportare anche delle sanzioni disciplinari.

Un’azione priva di alcuna motivazione, anacronistica quanto contraria agli sbandierati principi di corretto funzionamento e di efficacia della Pubblica Amministrazione.

Abbiamo chiesto la revoca delle disposizioni di servizio e spiegazioni di quanto accaduto …

divieto uso posta elettronica v2.2

La notizia ripresa da testate giornalistiche ed agenzie stampa …

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Caro Ministro Le scrivo …

9th Mag
2017
Non Attivo

una serie di proposte che potrebbero soddisfare le legittime aspettative dei Direttori Amministrativi e le stesse esigenze dell’Amministrazione Giudiziaria.

La nostra Federazione ribadisce il proprio impegno, peraltro già dichiarato in ogni occasione, per assicurare la professionalità e la carriera a tutti i lavoratori, ivi compresi i Direttori Amministrativi che, come già evidenziato nella nota a verbale, subiscono una ingiustificata disparità di trattamento dall’Accordo pur sottoscritto dalla scrivente il 26 aprile 2017.

Ritenendo ci sia ogni spazio e possibilità per “recuperare”, restiamo a disposizione per ogni iniziativa.

proposte post accordo

Proposta a seguito sottoscrizione accordo26_4_17(1) ( documento depositato)

Nota a verbale

CPROPOSTA_CASTELLI

 

STOP AL TRASFERIMENTO DELLA SEZIONE LAVORO DEL TRIBUNALE DI BARI A MODUGNO

27th Apr
2017
Non Attivo

Il 26 aprile la Federazione Intesa fp è stato l’unico Sindacato, su esplicita richiesta, presente all’incontro con il Sottosegretario Federica Chiavaroli per rappresentare e difendere le posizioni dei lavoratori baresi, alcuni dei quali rischiavano di essere spostati nella (ex) sezione distaccata di Modugno.

La nostra Federazione, accogliendo le giuste e numerose lamentele dei lavoratori della Sezione lavoro del Tribunale di Bari ha ritenuto indispensabile far partecipare  due Segretari Nazionali all’incontro, partecipato anche da una delegazione barese di esponenti politici comunali ed avvocati.

I nostri dirigenti hanno sottolineato quanto la scelta del trasferimento sia assolutamente sbagliata e nociva non solo per i lavoratori, già oltremodo vessati dalla eccessiva mole di lavoro da sopportare, a fronte di una sempre più ingestibile carenza di personale in organico, così costretti inutilmente a cambiare sede di lavoro ed al pendolarismo, con ulteriore ed ingiustificato aggravio di spese sul già esiguo stipendio, ma per tutta la macchina giustizia, ivi inclusi magistrati, avvocati, ctu e tutta l’utenza di Palazzo di Giustizia.

Siamo comunque soddisfatti dell’esito dell’incontro, in quanto è stata formulata la proposta di trasferire solo gli archivi del Tribunale presso gli uffici di Modugno e di adibire alcuni locali della Corte di Appello per la Sezione lavoro, evitando così il totale spostamento a Modugno.

Il sottosegretario si è dichiarato disponibile ad avviare un confronto a cui parteciperanno tra gli altri il presidente del Tribunale e il Presidente della Corte d’Appello di Bari.

FATTI, NON PAROLE

 

Alleghiamo: lettera del 21/04/2017 richiesta partecipazione incontro del 26 aprile al Ministero della Giustizia.

REALTA’ O ILLUSIONE

È stato sottoscritto il 26 aprile l’accordo tra l’Amministrazione e le OO.SS. che rappresentano più dell’80% del personale (Federazione INTESA FP, UNSA, CGIL, CISL e UIL) nel quale si scadenzano le tappe e gli obiettivi che si intendono raggiungere. È un accordo “programmatico” che coinvolge (quasi) tutto il personale e che, se portato a compimento, rappresenterebbe una pagina della nostra storia.

Una bella pagina per quasi tutti i lavoratori giudiziari che, da anni, aspettano riconoscimenti; purtroppo tra i lavoratori ci sono anche i Direttori Amministrativi che riteniamo essere le uniche vere figure, ingiustamente, penalizzate.

Ma siamo un Sindacato di (tutti i) lavoratori e riteniamo di essere in grado di valutare oggettivamente la bontà di un accordo senza lasciarci condizionare dall’Amministrazione proponente ed anche senza alcun pregiudizio, per questo motivo abbiamo apposto con convinzione la nostra firma e garantito il nostro appoggio, senza omettere “l’invito ad evitare ingiustificate disparità di trattamento a danno dei direttori amministrativi e di procedere immediatamente alla pubblicazione del bando per la mobilità interna del personale, con l’unica condizione che quest’Amministrazione traduca le parole in fatti”, come abbiamo dichiarato nella nostra dichiarazione a verbale.
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Lavori in corso …

26th Apr
2017
Non Attivo

Convocate le OO.SS. per il 26 aprile …

24th Apr
2017
Non Attivo

Dopo tanta attesa è arrivata la convocazione delle OO.SS. per il 26 aprile alle ore 11.00.

E’ giunta anche la proposta dell’Amministrazione che sarà oggetto di confronto; si andrebbe, dunque, verso un “accordo su programmazione rimodulazione profili professionali e azioni di riqualificazione e promozione professionale del personale dell’Amministrazione giudiziaria”.

Nel riservarci ogni commento ed approfondimento auguriamo buon 25 aprile!

Intesa 26 aprile bozza amministrazione

e sciopero sia …

2nd Apr
2017
Non Attivo

Nell’attesa che il Ministro Orlando, dopo anni, presti attenzione ai problemi dei lavoratori del Ministero della Giustizia applicando gli accordi, procedendo alle procedure di riqualificazione per tutto il personale, alla mobilità per il personale interno, la nostra Federazione avvia le procedure per lo sciopero e, questa volta, si fermerà solo dinanzi ai fatti.

Confidiamo nell’ampia partecipazione del personale.

tentativo di conciliazione marzo 2017

allegato 1 tentativo di conciliazione e allegato 2 lettera al ministro dicembre 2016

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