ANCORA UNA VITTORIA perdita di chances


images (5)Il Tribunale di Venezia con sentenza depositata il 12 giugno ’13 ha accolto un ricorso promosso dalla nostra Federazione, riconoscendo ai nostri iscritti “a titolo risarcitorio il 30% delle differenze stipendiali tra la posizione economica posseduta e quella immediatamente superiore con decorrenza 1/1/2002 oltre alla maggior somma tra rivalutazione monetaria e interessi al tasso legale”.

Il Tribunale di Venezia con la dettagliatissima sentenza ha accolto ogni punto delle nostre rivendicazioni rigettando tutte le richieste del Ministero della Giustizia (dalla prescrizione alla compensazione con le somme del FUA. + Leggi di Più

MILANO – Chiedete pure tanto …

18th Giu
2013
Non Attivo

tribunale milanoIn data 22 aprile abbiamo richiesto ai Dirigenti degli Uffici Giudiziari di Milano che ci fornissero tra l’altro una informativa relativa a:

la organizzazione dell’ufficio;

la ripartizione delle ore di straordinario con relative autorizzazioni;

il numero dei dipendenti distaccati o applicati in o fuori sede divisi per qualifica

il numero dei dipendenti applicati o distaccati nell’ufficio divisi per qualifica

se fossero effettuati interpelli    continua la lettura

 

DIPARTIMENTO GIUSTIZIA MINORILE – Circolare – ultime notizie

11th Giu
2013
Non Attivo

lavori in corso 2Si è appena concluso l’incontro sindacale nel quale, in merito alla circolare, abbiamo proposto di aprire un tavolo di confronto al Dipartimento Giustizia Minorile con le altre sigle sindacali. Responsabili di altra sigla sindacale presenti all’incontro, hanno condiviso ed accettato la  nostra proposta. Gli aggiornamenti continuano

 Il Responsabile per il DGM

Claudia Crudele

buoni pasto

11th Giu
2013
Non Attivo

stradaIn data 30 maggio 2013 è stata ultimata la procedura di aggiudicazione dell’appalto relativo ai buoni pasto. L’avviso di aggiudicazione dell’appalto è stato spedito in data 31 maggio 2013.

Per tutti i dettagli si invita a consultare il sito del Ministero della Giustizia.

Per collegarti alla pagina  clicca qui

DIPARTIMENTO GIUSTIZIA MINORILE – CIRCOLARE? SI, NO…NI!

4th Giu
2013
Non Attivo

labirintoAbbiamo ritenuto opportuno e doveroso far sentire il nostro punto di vista, evidenziando i punti che riteniamo ridefinire nella Circolare 1/2013 a firma del Capo Dipartimento- dott.ssa Caterina Chinnici.

Nella circolare si fa riferimento alla necessità di definire i “ livelli essenziali di intervento socio-educativi” ma dallo sviluppo dei disciplinari non si evidenziano livelli minimi di intervento, ma piuttosto un intervento “massimo” e a tutto campo dei servizi in tutti gli ambiti.

Vengono inoltre stabiliti orari di servizi e di lavoro, come è noto occorre precisare che l’orario di lavoro è materia di contrattazione integrativa e quindi disciplinato mediante trattativa decentrata. + Leggi di Più

3 anni senza FUA ritenta, sarai più fortunato

calendarioIl 15 gennaio è il giorno in cui la nostra Federazione ha sottoscritto la proposta di accordo FUA 2011 e 2012 per consentire a migliaia di lavoratori di percepire anche le indennità previste contrattualmente ed i compensi per il lavoro straordinario.

Sappiamo bene che firmiamo solo l’ipotesi di accordo che dovrà passare al vaglio degli organi di controllo ma 4 mesi ci sono sembrati un po’ troppi, motivo per cui l’8 maggio abbiamo chiesto ufficialmente delle informazioni ma non abbiamo ricevuto nessuna risposta. + Leggi di Più

5% SUGLI UTILI per EQUITALIA GIUSTIZIA S.p.A.

equitalia 2Questa volta la nostra attenzione vogliamo puntarla su una questione di rilevanza fondamentale per la gestione del personale, del loro trattamento economico e dell’intera macchina giudiziaria: il ruolo di Equitalia Giustizia S.p.A. nel Ministero della Giustizia.

E’ noto che Equitalia Giustizia S.p.A. è, per l’appunto, una Società per azioni costituita il 28 aprile 2008 ex lege per la gestione dei crediti per le spese di giustizia e successivamente incaricata (sempre per legge) della gestione del Fondo Unico Giustizia. + Leggi di Più

L’Aran certifica i dati della rappresentatività sindacale per il triennio 2013-15

27th Mag
2013
Non Attivo

La Federazione UGL-INTESA è risultata maggiormente rappresentativa nel comparto ministeri. Dopo quasi un anno dalla rilevazione della consistenza associativa e 8 mesi dopo il voto per le RSU l’Aran rende noti i dati sulla rappresentatività sindacale e assegna alla Federazione UGL-INTESA Funzione Pubblica la percentuale del 7,71% nel comparto ministeri.

Negli altri comparti partiremo dai risultati ottenuti per raggiungere gli stessi obiettivi nel più breve tempo possibile. Vedi la rilevazione ARAN a questo link Rilevazione ARAN

Con questo dato il nostro sindacato si posiziona sopra la USB e la FILP pur avendo svolto tutta la campagna elettorale senza diritto di assemblea, di bacheca, senza permessi e distacchi che erano e sono ancora a disposizione delle altre OO.SS.

Siamo l’unico sindacato che è riuscito a entrare nel novero delle sigle rappresentative senza esserlo nella tornata precedente anche se le regole sulla rappresentatività sono state costruite affinchè un evento del genere non potesse accadere. Abbiamo segnato un evento che rimarrà nella storia del sindacalismo italiano anche se, forse, chi lo vive adesso non gli assegna il rilievo che merita.

Cerchiamo di viverlo bene, di assaporarlo, di ricordarci tutti gli sforzi fatti e tutto quello che ci ha unito per arrivare a questo risultato.

Fissiamolo bene in mente “perché la maledizione degli uomini è che essi dimenticano!”.

Segretario Generale

Francesco Prudenzano

IPOTESI CCNQ DISTACCHI E PERMESSI 2013 – 2015 24 5 2013

SILENZIO … DORME! la Cassa Cancellieri

21st Mag
2013
Non Attivo

dormire_1185“Cassa Mutua Nazionale tra i Cancellieri e i Segretari Giudiziari”, questo il nome completo,sono iscritti (per legge e non per scelta) circa 2000 direttori amministrativi costretti a pagare una somma mensile di circa 20 euro, ovvero 240 euro l’anno, avendo in cambio poco rispetto a quanto versano a causa di una legislazione vecchia (del 1951) che mai nessuno ha voluto riformare per disinteresse o altro … non si sa! + Leggi di Più

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