STABILIZZAZIONE, MOBILITÀ … “non ci vuole la zingara per indovinare la fortuna”

palla di vetro 2Non bisognava avere una palla di vetro per prevedere la stabilizzazione dei precari e la mobilità dall’esterno e difatti il Governo, nel pacchetto approvato il 26 dal Consiglio dei Ministri ritroviamo anche questo e la notizia, invece di rendere contenti tutti i lavoratori, apre una grossa, inevitabile, spaccatura che vede contrapposto da un lato il diritto al lavoro dall’altro al diritto alla carriera ed al trasferimento. La soluzione per rispettare + Leggi di Più

GIUSTIZIA MINORILE

29th Ago
2013
Non Attivo

formazioneMettiamo a disposizione la nota inviata al Capo Dipartimento Giustizia Minorile per la formazione degli Assistenti Sociali USSM:

Il Responsabile per il DGM

Claudia Crudele

Avviso

6th Ago
2013
Non Attivo

ferie2

La Segreteria Nazionale del Coordinamento Giustizia chiude per ferie dal 7 al 23 agosto.

Auguriamo buone vacanze a tutti!

 

Consiglio di Stato – Misure straordinarie per riduzione arretrato e incentivazione della produttività

21-1625_88_Punto_di_domanda_labirinto[1]Si è appena concluso l’incontro di oggi tra l’Amm.ne e le OO.SS per discutere sull’art. 16 D.Lgs n. 104/2010 ” Misure straordinarie per la riduzione dell’arretrato e per l’incentivazione della produttività”.

In sede di discussione sono emersi punti di criticità sullo strumento da utilizzare per l’erogazione delle somme destinate al personale amministrativo a cui, con delibera del 31/07 us. , il Consiglio di Presidenza ha attribuito uno specifico compenso per l’attuazione del progetto di cui sopra. + Leggi di Più

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il bando di mobilità esterna

gazzE’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 61 del 02 agosto 2013 – IV serie speciale – concorsi il bando di mobilità esterna per la copertura di 296 posti nel nostro Ministero. Le sedi e i posti pubblicati sono quelli non ambiti dal personale interno nell’interpello di febbraio 2013.

Il termine per la presentazione delle domande è il 1/10/13 e, a conclusione di questa procedura in base all’accordo di ottobre 2012, il Ministero dovrebbe pubblicare un nuovo interpello nazionale.

Continuamo a non ricevere riscontro dall’Amministrazione alla nostra richiesta di scorrimento della graduatoria fino all’effettiva copertura dei posti dell’interpello di febbraio (tantissime persone hanno rinunciato alla proposta di trasferimento) e alla pubblicazione dei posti di risulta. La pubblicazione dei posti di risulta è infatti prevista dall’accordo di ottobre e ancora più necessaria in considerazione dei trasferimenti sede su sede, a nostro avviso molto discutibili a fronte di personale che da anni (a volte decenni) ha una vita da pendolare con costi e stress connessi!

MOBILITA’ aggiornamenti

1st Ago
2013
Non Attivo

traslocoI vincitori dell’interpello di febbraio 2013 che hanno accettato la proposta di trasferimento stanno ricevendo in questi giorni il decreto di trasferimento. La presa di possesso nella nuova sede di servizio è fissata per tutti al 13 settembre p.v.

Da informazioni assunte sulla prossima G.U. verrà pubblicato il bando per la mobilità esterna a cui potranno partecipare sia i dipendenti degli altri dipartimenti del Ministero della Giustizia che prestano servizio in sedi con personale in esubero che il personale di altre Amministrazioni. Non si conoscono le sedi in fase di pubblicazione, è evidente che sarà nostro obiettivo dare priorità assoluta ai dipendenti interni che da anni aspettano i trasferimenti.

Napoli Nord, richiesti in 113

26th Lug
2013
Non Attivo

20130620_castelloaversa.jpgVerranno pubblicati 113 posti per l’istituendo Tribunale di Napoli Nord

interpello Napoli NORD

Graduatoria Interpello

graduatorieAnche in risposta alla nostra richiesta, il Ministero ha comunicato che è possibile la visualizzazione della graduatoria dell’interpello di febbraio 2013 nell’area intranet del sito www.giustizia.it.

Alleghiamo la nota del Ministero:

CHIEDIAMO …

cancellieri1Il 24 si svolgerà un incontro con il Ministro, come nostra consuetudine presenteremo un documento nel quale, nero su bianco, piaccia o non piaccia, per dovere di trasparenza e per correttezza verso i lavoratori ed i nostri iscritti, scriviamo la posizione della nostra Federazione.

Abbiamo voluto, per il momento, concentrarci su alcuni punti che riteniamo fondamentali per una corretta gestione del personale e delle relazioni sindacali, consapevoli che di questioni da affrontare ce ne sarebbero altre. + Leggi di Più

1 84 85 86 87 88 105